Dispositifs médicaux numériques pour e-santé et parcours de soins digitalisés.
Notre vision
Chez Hokla, nous sommes convaincus que dans 10 ans, chaque patient sera accompagné dans son traitement par un dispositif médical digital (DM numériques, thérapies digitales, SaMD).
Aujourd’hui Hokla s’agrandit et nous avons besoin de toi pour nous aider à construire les produits tech santé de demain.
Ton rôle, dans un premier temps, sera d’aider les équipes projets à réussir en tant que PO.
Ensuite, tu seras amené à intervenir pour développer les comptes existants de Hokla dans un rôle de Directeur Projet ou bien développer de nouveaux partenariats dans un rôle de Sales.
Le contexte business de Theodo Healthtech
50% de notre croissance cette année a été réalisée grâce à l'activation de grands comptes comme Biogen, Sanofi ou Roche. Nous signons de plus en plus de ces gros clients dont la préférence aujourd'hui est de parler à des personnes qui ont un leadership confirmé sur leur secteur autour des problématiques de DTx, Dispositifs médicaux numériques, souveraineté technologique, interopérabilité, market access...
Vos objectifs sont de :
• Faire grossir le CA en ouvrant un de nos grands comptes stratégiques, pour qu'il génère un minimum de 4M€ de CA par an
• Animer le compte au quotidien et développer de nouvelles opportunités business
• Accompagner la stratégie globale de l’équipe Sales : comptes cibles, objectifs, répartition des comptes clients, KPIs
• Collaborer avec les Chief Sales Officer et KAM des autres start-up du groupe Theodo pour améliorer les processus et outils.
• Manager, afin de garantir la satisfaction du client (NPS > 70)
Ce que nous recherchons
• Expérience significative (+10 ans) de vente et/ou account management en conseil, dont au moins 3 années de développement d'un grand compte healthcare
• Excellent relationnel et contact client, vous savez développer un réseau et entretenir des partenariats clés pour réussir
• Grosse appétence pour la tech, avec de préférence de l'expérience en projet IT et Healthcare ou public
• Enorme envie de progresser, curiosité pour le lean management
• Attrait pour un environnement start-up qui évolue rapidement
Les moyens pour réussir
• La collaboration forte de Theodo Healthtech avec tout l’écosystème M33 : 700 profils tech & produit, une dizaine d'expertises et +300 projets réalisés
• Le réseau interne de l’ensemble des Chief Sales Officer & KAM des startups du groupe Theodo pour partager des apprentissages et s’entraider
• Réseau de partenaires e-santé et d’alumni
• Formations au lean management
Quelques avantages chez Theodo Healthtech :
• Chaque Theodoer a un coach qui l'aide à atteindre ses objectifs et à progresser techniquement via des séances de coaching hebdomadaires
• Des super bureaux en plein cœur du 17eme arrondissement, partagés avec les autres startups du Groupe Theodo
• Du télétravail à la carte
• Des formations de 30 minutes 3 fois par semaine
• Conférence et weekend d’entreprise à l’étranger une fois par an
• Mutuelle, pass navigo, ticket restaurant
• Un budget pour acheter ton matériel (laptop, smartphone…)
En bref
Année de création
2021
Nombre d'employés
40
Âge moyen
29
Turnover
5
Chiffre d'affaires
10 M€
Genre
60%
40%