Hoggo

Hoggo rêve d’un monde sans paperasse. Or s’il y a un domaine où la satisfaction et la compréhension des utilisateurs est proche de zéro, c'est bien celui de l’assurance.

La start-up, co-fondée par Anna et Louis en 2018, optimise les contrats d'assurances collectives Santé et Prévoyance des entreprises : économies, meilleures garanties et simplification de tous les process administratifs.

Hoggo accompagne les professionnels de A à Z depuis la résiliation du contrat actuel jusqu’à la mise en place du nouveau contrat tout en facilitant la gestion à travers d'une plateforme unique, gratuite et 100% en ligne.

Hoggo recherche avant tout des co-équipiers ambitieux, dynamiques, drivés par l’envie d’apprendre et de participer à l’aventure incroyable d’une startup en pleine croissance.

Les équipes de Sales, Dev et Opérations travaillent quotidiennement ensemble en équipe pour offrir le meilleur service et le meilleur outil à ses clients. « None of us is as smart as all of us »

Pour être recruté, voici les 5 commandements (aucun péché accepté)

• Ne pas avoir honte de chanter et de danser sur DjaDja
• Avoir regardé au moins une fois la série Netflix « Plan cœur »
• Être un fan invétéré de Rick et Morty
• Savoir cuisiner et participer à des défis culinaires avec toute l’équipe
• Aimer boire avec les collègues (de l’eau évidemment)