Les consommateurs, en e-commerce et en boutique, souhaitent avoir la possibilité de payer avec les moyens de paiement qu’ils préfèrent. Répondre à cette attente permet à nos marchands d’augmenter leurs ventes et fidéliser leurs clients en réduisant les abandons de panier. En intégrant nos services, ils bénéficient d’une vision complète de leur flux depuis l’initiation du paiement jusqu’à la réconciliation bancaire.

La richesse des moyens de paiement offerts à nos marchands en une seule intégration constitue l’un des atouts principaux d’HiPay. L’équipe intègre en permanence de nouvelles APIs à notre plateforme, en partenariat étroit avec les banques-acquéreurs et les fournisseurs de méthodes de paiement qu’ils soient globaux (PayPal, Visa, Mastercard…), locaux, ou encore wallets (Apple Pay…).

La croissance de notre activité nécessite également de faire évoluer notre plateforme pour assurer la scalabilité de notre modèle en répondant aux exigences de performance. Notre capacité à moderniser nos architectures constitue donc un enjeu majeur de l’équipe.

Ta future équipe chez HiPay

L’équipe Point Of Sales (POS) conçoit et maintient les solutions de paiement en magasin d’HiPay. Concrètement, elle :

• Imagine la meilleure expérience de paiement en magasin, pour les vendeurs comme pour les clients (nouveaux scénarios de paiement, nouvelles méthodes, automatisation de tâches comme l’envoi du paiement caisse vers le TPE) ;

• Rend nos solutions simples à déployer et à intégrer pour les marchands ;

• Fait avancer notre stratégie de commerce unifié en renforçant la vision omnicanale de nos marchands.

Ton futur job

En tant que Lead Tech de l’équipe POS, tu es le·la garant·e technique du bon fonctionnement et de l’évolution de nos solutions de paiement en magasin. Concrètement, tu :

• Participes à la définition des besoins fonctionnels et techniques avec les équipes produit ;

• Pilotes et coordonnes l’implémentation des solutions au sein de l’équipe ;

• Définis les contraintes et exigences de qualité des solutions selon les attentes métier ;

• accompagnes et mentores les développeurs·euses de l’équipe ;

• maintiens une veille technique active pour faire évoluer nos projets.

La stack technique

NodeJs, TypeScript , GCP, Terraform, React Native, Gitlab CI, Docker.

• Tu as une expérience confirmée en leadership technique et coaching d’équipe de développement ;

• Tu sais analyser des sujets complexes et en tirer des décisions techniques claires ;

• Tu es expert·e sur TypeScript et Node.js ;

• Tu as une vision architecturale solide et sais la faire vivre dans le temps ;

• Tu es curieux·se des nouvelles pratiques tech et aimes les partager ;

• Tu as une vraie culture DevOps et de bonnes pratiques CI/CD.

1. 1er entretien RH - visio, environ 1h

2. Entretien technique avec ton futur manager, Matthieu (Head of Engineering) - présentiel, 1h

3. Échange avec le CTO - présentiel ou visio 45min/1h

4. Rencontre avec l’équipe - présentiel 1h

Prêt·e à prendre la tête technique d’une équipe qui réinvente le paiement en magasin ? Postule dès maintenant, même si tu ne coches pas toutes les cases : ta motivation et ton potentiel comptent autant que ton expérience.