STAGE - Assistant Chargé de Développement RH (H/F)

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Aptitudes à motiver les autres
Dextérité
Aptitude à animer des présentations
Gestion des entretiens
Gestion de la logistique
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Hermès
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hermès Commercial est la division d’Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l’international et des flux commerciaux retours et après-vente.

Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport. Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.

Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins. Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.

 

Eléments de contexte : 

Vous travaillez en étroite relation avec l’ensemble de l’équipe RH composée d’une dizaine de personnes et notamment la chargée de développement RH sur les sujets de formation et d’animation interne. 

Stage de 6 mois à partir de Juillet 2024. Mission basée à Bobigny (accessible Métro 7).

 

Principales missions : 

1/ Formation et développement RH:

  • En lien avec les prestataires internes et externes, vous avez la charge de l’organisation logistique des différentes formations en coordination avec l’équipe formation et Hermès Service Groupe
  • Vous assurez la formalisation des retours sur le suivi du plan aux managers
  • Vous procédez aux inscriptions 
  • Vous aidez à la mise en place des formations organisées localement
  • Vous validez également les inscriptions aux formations intégration (Groupe et locale)

2/ Projets RH :

  • Vous aurez la charge de la mise à jour des définitions de fonction
  • Vous participerez aux différents projets de la DRH (animation interne, organisation de séminaire, études diverses…)

3/ Accompagnement de l’activité :

  • En collaboration avec l’équipe RH, vous pourrez être amené à travailler sur d’autres sujets en fonction de l’actualité de la division Hermès Commercial

 

Profil du candidat : 

  • De formation bac+4/+5 en université ou école de commerce avec une première expérience réussie en RH (formation, RH généraliste, recrutement, relations sociales, etc.), vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études
  • Maîtrise du Pack Office et appétence avec les outils digitaux
  • Dynamisme, excellentes qualités humaines et relationnelles
  • Rigueur et organisation, agilité

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
 

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