CDD - Chef de Produit Prêt-à-Porter Homme - Chemises/Pantalons/Denim/Plage Hermès

CDD dans le cadre d’un remplacement congé maternité à partir de février 2027

Finalités de la mission :
Participer au processus de développement des modèles chemise, p antalons, denim, plage de la remise croquis jusqu’aux répétitions de collection.

Être garant de la qualité et de la conformité des modèles.

Assurer la fiabilité des informations dans les logiciels de développement (PLM).

Préparer les modèles et outils nécessaires lors des temps forts de la collection (essayages, looks, défilé presse).

Positionnement :
Rapporte à la responsable de collection au sein de l’organigramme Hermès et travaille étroitement avec les équipes de style, le développement matières/fournitures, le pôle production, l’industrialisation, la direction de collection, notre atelier de fabrication interne et les fabricants extérieurs.

Missions principales :

Développement de la collection :

• Suivre le planning général de développement, de la sélection des dessins à la réception des prototypes
• Réaliser les fiches de lancement et transmettre les explications aux fabricants
• Suivi et reporting de l’avancement des développements
• Être le relais technique auprès des fabricants et faire des points réguliers avec eux
• Assister aux essayages techniques et noter les retouches associées
• Calculer et centraliser les besoins en matières et fournitures et superviser les envois
• Contrôler la conformité et la qualité des modèles à la livraison
• Passer les commandes modèles défilé et commercial sur PLM

Pilotage de collection :

• Garantir la faisabilité des lancements (maquettes, essais, prototypes, défilé, presse)
• Piloter et prioriser quotidiennement les lancements de collection
• Alerter la responsable sur les problématiques de livraison
• Suivre la charge capacitaire des fabricants en lien avec la production et l’industrialisation.

Gestion de la collection et préparation des rendez-vous :

• Mettre à jour les documents de suivi (codification PLM, nomenclatures, tableaux de suivi)
• Préparer les sessions d’essayages avec la direction artistique
• Effectuer les simulations de prix tout au long du développement (matières, fournitures, façon) et proposer des alternatives/simplifications modèles à la responsable.
• Analyser les KPI pour contribuer au plan de collection
• Préparer les documents et analyses de vente pour les points avec le style et la direction

Facturation et budget

• Valider les factures de la collection et effectuer le rapprochement dans PLM
• Suivi et reporting du budget de fin de saison pour ses catégories.

Profil recherché :

• Bac +3/4, diplômé(e) d’une école de mode ou de commerce
• 4/5 ans d’expérience en développement produit dans le prêt-à-porter Tailleur, idéalement dans le luxe
• Expérience en studio souhaitée

Compétences :

• L’Italien est un plus
• Expertise en technique du vêtement
• Maîtrise d’Excel et bonne maîtrise des outils informatiques ; PLM exigé.
• Excellent relationnel et esprit de coordination
• Capacité organisationnelle, sens des priorités et rigueur
• Sens du produit et de la mode
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie, réactivité et force de proposition
• Capacité à travailler dans les périodes intenses de collection