En tant qu’intermédiaire en financement participatif et établissement de paiement, HelloAsso est assujetti à un ensemble d’exigences légales et réglementaires.

Rattaché au Responsable du contrôle interne au sein de la Direction des risques, le Chargé de contrôle interne déploie et anime le dispositif de contrôle permanent au sens de l’arrêté du 3 novembre 2014. Ce service est responsable de faire de HelloAsso une forteresse résiliente face à l’ensemble des risques qu’elle peut rencontrer, mais aussi de s’assurer qu’elle satisfait bien à l’ensemble des exigences légales et réglementaires qui la concerne.

Les missions du service de contrôle interne sont les suivantes. En tant que Chargé·e de contrôle interne, vous participerez à ces missions selon vos compétences et appétences et avec une prise de responsabilité progressive.

Animer le dispositif de contrôle permanent

• Contribuer à la conduite du changement en anticipant et en accompagnant les transformations nécessaires à l’amélioration de la performance et de la maîtrise des activités

• Animer le réseau de référents contrôle interne au sein des métiers

• Contribuer à la diffusion d’une culture commune de la gestion des risques

Déployer le Plan de contrôle interne

• Élaborer et déployer le plan de contrôle interne

• Piloter l’actualisation des procédures internes en collaboration avec les responsables métiers

• Accompagner les contrôleurs de premier niveau dans l’identification des risques au sein de leur activité et dans la définition des contrôles à mettre en place dans leur périmètre

• Réaliser une revue périodique de la cartographie des risques et plus largement du dispositif de maîtrise des risques

Réaliser les contrôles de supervision et de second niveau

• Superviser les contrôles de premier niveau : fournir une opinion sur la forme et/ou sur le fond des contrôles de premier niveau effectués par les métiers

• Réaliser les contrôles de second niveau : effectuer des contrôles permanents de second niveau complémentaires à ceux du premier niveau

Rendre compte aux parties prenantes

• Mettre en place les indicateurs de suivi de l’efficacité du contrôle interne

• Rédiger le reporting trimestriel à destination de la direction

Participer à la gestion du service

• Administrer l’outil du contrôle interne CINTMT

• Suivi des recommandations

  • Participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations,

  • Rendre compte auprès du contrôle périodique de l’avancée des recommandations et des points d’attention.

Ce qu’on t’offre :

• Flexibilité et collaboration : nous autorisons le travail à distance tout en préservant le lien collectif. Formule hybride avec 2 jours de présence minimum obligatoire par semaine au bureau (éligible après la période d’essai).

• Un CDD maintenant au 31/12/2026

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou équivalent en audit, contrôle, conformité, droit bancaire, ou domaine connexe.

• Tenace, persévérant·e, rigoureux·se : vous allez au bout des choses et ne laissez aucune pierre non retournée.

• Curieux·se : vous aimez apprendre et êtes à l’aise pour aborder des sujets aussi différents que la relation client, les technologies de l’information, la finance ou encore le marketing.

• Esprit d’équipe : vous appréciez travailler en équipe et êtes enthousiaste à l’idée d’échanger et collaborer avec les différents métiers pour accomplir un but commun.

• Aisance rédactionnelle : maîtrise parfait de l’orthographe et esprit de synthèse

• Proactivité : vous savez identifier les problématiques et les exposez avec des propositions de solutions

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (suites Microsoft et/ou Google).

• Entretien de qualification RH

• Entretien Manager

• Echanges N+1