Business Developer - Logiciels métiers sur-mesure Hello Pomelo
Partenaire tech pour la transformation digitale des ETI françaises.
CDI
Bordeaux
Télétravail occasionnel
28K à 38K € par an
> 2 ans
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Négociation
Symfony
Excel
Flutter
+1
Votre nouvelle entreprise
150 collaborateurs
Mobilné aplikácie
Softvér
IT / Digitálne technológie
Créée en 2017
Chez Hello Pomelo, nous ne faisons pas que du développement informatique : nous sommes le partenaire de confiance des ETI françaises dans leur transformation digitale. Notre mission : renforcer les outils métiers qui propulsent le business de nos clients, en leur offrant des solutions sur mesure et fiables sur l’ensemble de leur parc applicatif.
Pour cela, nous intervenons sur quatre piliers complémentaires :
Applications web et mobiles sur mesure, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client et garantir des expériences utilisateur optimales ;
DevOps, afin d’assurer la stabilité, la scalabilité et l’efficacité des systèmes tout en accélérant les cycles de livraison ;
E-commerce, pour accompagner la croissance des acteurs du retail et des services en ligne avec des plateformes performantes et flexibles ;
ERP et PIM, pour structurer et optimiser les processus métiers, centraliser les informations et faciliter la prise de décision.
Chaque jour, nos équipes mettent l’énergie et l’expertise technique d’Hello Pomelo au service de nos clients, afin que leur capacité de production tech ne soit jamais un frein à l’innovation, mais un moteur concret de développement et de valeur ajoutée. Nous sommes fiers d’être un acteur leader du delivery tech auprès des ETI françaises, partenaire de leur succès sur le long terme.
Vos missions au quotidien
Dans une PME ou une ETI, certains outils ne peuvent pas tomber en panne : le logiciel de planification de production, l’appli terrain des techniciens, le portail qui relie l’ERP au CRM. Quand ces outils sont mal conçus, ce sont les équipes qui compensent, à coups de ressaisies, de fichiers Excel et de temps perdu.
Chez Hello Pomelo, notre BU Solutions métiers conçoit, développe et maintient ces logiciels sur-mesure (web et mobile), intégrés au SI de nos clients. Elle a déjà mené plus de 300 projets de logiciels métiers, avec un gain de productivité moyen de plus de 30 % sur les processus concernés. Une même équipe suit chaque projet, du cadrage métier à la maintenance.
Nous cherchons la personne qui va ouvrir de nouveaux comptes pour cette expertise.
Ton quotidien
Tu chasses (environ 80 % de ton temps) : tu identifies des PME et ETI dont les processus reposent sur des outils inadaptés, et tu décroches des rendez-vous par téléphone, LinkedIn, emailing et événements.
Tu parles à des dirigeants et DSI. Ton rôle est de faire émerger un problème métier, pas de vendre une techno.
Tu travailles en binôme avec la directrice de la BU et avec les chefs de projet pour construire des propositions qui tiennent la route.
Tu pilotes ton cycle de vente jusqu’à la signature et tu tiens ton pipeline à jour dans HubSpot.
Ce que l’on cherche
Tu es reconnu(e) pour ton tempérament commercial, ta curiosité et ta capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
Tu disposes idéalement de :
2 ans de vente B2B et la prospection téléphonique ne te fait pas peur : c’est même ce qui te motive.
Une connaissance de l’écosystème digital, SaaS ou des projets de transformation numérique.
Une forte culture du résultat.
D’excellentes qualités de communication et de négociation.
Un esprit entrepreneurial et une grande autonomie.
Une capacité à comprendre rapidement les enjeux métier des clients.
Tu ne connais pas Symfony ni Flutter ? Aucun problème. Tu dois surtout savoir poser les bonnes questions à un directeur d’usine ou à un responsable logistique.
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise.
Des cycles de vente à forte valeur ajoutée.
Une équipe expérimentée et bienveillante.
Une grande autonomie dans l’organisation de ton activité.
Une rémunération attractive : entre 28K€ et 38K€ brut annuel de fixe, complétée par un variable déplafonné.
Un environnement de travail basé à Bordeaux avec une organisation flexible.
Nos étapes de recrutement
3 entretiens :
Un premier entretien de rencontre.
Un entretien RH avec un dirigeant de l’entreprise.
Un dernière entretien avec la Directrice de la BU
