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Manager régional Efficacité Energétique (F/H)

  • CDI 
  • Lyon

La tribu

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  • Accompagnement d'entreprises, Bureau d'études et d'ingénierie, Energie

Le poste

Manager régional Efficacité Energétique (F/H)

  • CDI 
  • Lyon

À propos

Fondée en 2010 avec la volonté d’allier économies & écologie, Helexia est expert de la transition énergétique au service des organisations. Ils offrent à leurs clients la possibilité de s’inscrire dans une démarche RSE tout en réalisant des économies et ce, quel que soit leur niveau de maturité sur le sujet.

Avec +120 collaborateurs présents dans 8 pays et avec la première famille industrielle et commerciale de France comme principal actionnaire, Helexia est un acteur majeur du marché de la transition énergétique. Aujourd’hui, seul acteur du marché à ne dépendre ni d’une technologie ni d’un producteur d’énergies classiques/fossiles, Helexia travaille donc en toute indépendance.

Helexia accompagne durablement et dans la totalité votre démarche de transition énergétique.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable Efficacité Energétique, le Manager régional Efficacité Energétique (F/H) a pour mission de délivrer l’ensemble des opérations d’efficacité énergétique principalement rattachées à son périmètre au niveau de qualité attendu, dans les délais impartis ou prévus, aux conditions financières budgétées et avec un haut niveau de satisfaction clients.

Ses principales responsabilités sont les suivantes sans que cette liste ne soit exhaustive :

  • Assurer l’encadrement de l’équipe Efficacité Energétique régionale
  • Apporter un support commercial en avant-vente
  • Assurer un rôle d’interlocuteur unique capable d’animer à un niveau macro la relation client, de rendre compte de l’avancement de l’ensemble des actions en cours et de garantir la qualité du Delivery
  • Gérer le planning de charge et attribuer les missions
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance opérationnelle dont le Taux d’Activité, identifier les dérives, mettre en place des actions correctives
  • Contribuer au recrutement des ressources nécessaires à l’activité
  • Faciliter l’intégration des nouvelles ressources
  • Suivre le plan de formation et la montée en compétences des équipes
  • Être le garant du respect du système de management de la qualité sur son périmètre.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur à dominante thermique/énergétique, spécialisé dans l’efficacité énergétique. Vous avez au minimum 5 années d’expérience dans ce domaine. Vous avez également une expérience réussie en management d’équipe.

Vous être un véritable chef d’orchestre capable de fédérer équipes et entités autour de la réalisation d’un même objectif. Vous avez le sens des responsabilités.

Vous faites preuve d’un très bon sens relationnel, de qualités d’écoute, de négociation et de curiosité. Vous avez une première expérience réussie de management d’ingénieurs.

Vous avez une très grande maitrise de la méthodologie des audits/études énergétique ainsi que des techniques de gestion de projet (planning, suivi des budgets, achats…).

Vous êtes à l’aise sur les sujets techniques (process, thermique, thermodynamique, électricité…) et savez partager vos connaissances en vulgarisant si nécessaire.

Vous savez travailler de manière autonome, dans le cadre des missions fixées. Vous partagez l’information sous une forme ouverte, structurée et synthétique avec vos collègues. Vous avez un bon esprit d’équipe.

Les savoir-faire attendus :

  • SME et norme ISO50001
  • Connaissance des réglementation énergétiques et des dispositifs d’aides associés
  • Systèmes électriques, thermiques, thermodynamiques et de comptage
  • Connaissances techniques des utilités et usages énergétiques : chauffage, ECS, ventilation, climatisation, air comprimé, éclairage, isolation, production de froid, vapeur…
  • La maitrise de l’anglais est un plus

Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement, vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant.

Helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens

Vous êtes intéressé(e) ? Présentez-nous votre candidature et nous reviendrons vers vous dès que possible.

Questions et réponses sur l'offre
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