Inside Sales / Conseiller commercial en Assurance Santé pour animaux

CDI
Ivry-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

HD Assurances
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les missions:

  • Contacter et convertir de nouveaux prospects par téléphone, qui ont effectué préalablement, une demande de devis en ligne par le biais de partenaires fournisseurs de leads qualifiés.

  • Responsable de l’intégralité du processus de vente par téléphone et dans le temps, jusqu’à la signature du client.

  • Conseiller ses prospects en leur proposant les garanties les plus adaptées aux besoins de leurs animaux et de leur budget.

  • Garantir des échanges de très haute qualité, être convaincant et de bons conseils pour transformer ses prospects en nouveaux adhérents, pour leurs animaux (chiens et/ou chats).

Le poste :

Le poste est rattaché directement à la responsable commerciale et à la directrice commerciale.

La prospection se fait exclusivement par téléphone

90% des appels sont des émissions par les conseillers grâce à notre base quotidienne de Leads

Entreprise : Assur O’Poil situé à Ivry sur Seine (94200)

Salaire : Un salaire de 32K€ à 39k€ (fixe + variable)

Temps plein 35 heures, CDI

Avantages :

  • Exonération habituelle de 50% du titre de transport

  • Titres restaurant de 10€, Assuropoil prend en charge la moitié

  • Participation aux Bénéfices en fin d’année

  • Mutuelle d’entreprise Helium

  • Possibilité de télétravail


Profil recherché

Une formation Bac, avec une expérience réussie en tant que conseiller commercial, idéalement dans le secteur de l’assurance.

Une appétence commerciale affirmée et confirmée.

Une bonne maitrise des techniques de vente par téléphone qui vous permettra d’être rapidement opérationnel et performant.

Un sens de l’organisation de travail avec une capacité à gérer de façon autonome les prises de rendez-vous (rappels téléphoniques) avec vos prospects.

Une aisance téléphonique et des outils informatiques.

Un esprit d’équipe indispensable pour rejoindre notre structure à taille humaine et participer à son développement.


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement:

Un 1er échange téléphonique .

Suite à ce 1er échange concluant, un 2ème entretien avec Sophie notre Manager Commercial

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