Dispositifs médicaux et produits d'hygiène pour patients et professionnels.
Fondé en 1818 en Allemagne, notre groupe HARTMANN est l’un des leaders européens de dispositifs médicaux et produits d’hygiène et compte plus de 10 000 collaborateurs présents dans 36 pays. Nous nous sommes implantés industriellement en Alsace en 1972.
Nous sommes 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, avec une vision commune : développer et fournir des solutions de qualité pour améliorer le quotidien des personnes malades ou âgées. Nous accompagnons les professionnels de santé et les aidants au service de la santé et du bien-être des patients.
Notre promesse : transformer nos 200 ans d’expertise médicale en produits et solutions intelligentes pour ceux qui en ont besoin. Nous l’exprimons à travers notre signature : « Aide. Soigne. Protège »
Nous sommes présents dans tous les domaines de la santé : à l’hôpital, en EHPAD, en pharmacies, dans les magasins de matériel médical, et également, auprès des médecins et infirmières de la ville.
Rejoignez-nous et devenez ambassadeur de notre entreprise au service de la santé.
Au sein du Service Approvisionnements et planning de notre usine Médicale, votre poste consiste à garantir un approvisionnement suffisant de matières premières sur les machines de fabrication de nos produits. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations d’approvisionnement et de support de la production.
Vos missions principales sont les suivantes :
-A partir du planning établi par les techniciens d’approvisionnement sur SAP, vous approvisionnez le magasin de notre atelier médical en garantissant les bonnes quantités et les bons délais ;
-Vous préparez les matières à livrer sur les machines et lignes de production en fonction des OF définis en juste à temps, et gérez les retours ;
-Contact privilégié de notre prestataire de stocks extérieur, vous coordonnez ces livraisons et gérez les transporteurs associés ; en réceptionnant et expédiant les marchandises, chargeant et déchargeant les camions.
-Vous assurez la bonne gestion de stocks en assurant les mouvements de stocks, les transferts internes de magasin à magasin pour garantir l’exactitude de l’inventaire ;
-En cas d’anomalies d’inventaires des palettes et matières premières, vous êtes en mesure de trouver les causes ;
-Vous effectuez la saisie informatique des entrées de matières premières en stocks avec une utilisation quotidienne de SAP pour la saisie des données, ainsi que du logiciel EXCEL ;
-Vous suivez les mouvements informatiques de flux associés en vérifiant leur conformité ;
-Vous utilisez au quotidien les chariots élévateurs (type R489 catégorie 3) pour organiser les transferts de marchandises inter-sites, entre les dépôts extérieurs et le site de production ;
-En synergie constante avec la production, la qualité et la logistique, vous mettez en oeuvre les décisions de ces services connexes, notamment concernant la gestion des produits non - conformes.
Profil :
-Vous êtes diplômé(e), au minimum, d’un BAC Professionnel et disposez d’une première expérience dans la gestion de stock et magasinage
-Vous souhaitez un poste qui allie la conduite de chariots, l’approvisionnement en production ainsi que le travail sur ordinateur.
-Vous souhaitez un poste qui a du sens et sur lequel votre engagement compte au quotidien.
-Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e), et aimez prendre des initiatives dans votre métier.
-Vous avez validé (ou êtes en train de valider) le CACES 1, 3 (R485 et R489)
-Compétences informatiques requises (connaissance d’un ERP, idéalement SAP) et EXCEL
Les + :
-Salaire fixe + prime d’intéressement et de participation
-Tickets restaurant et indemnités kilométriques
-CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
-Un programme d’Onboarding complet (intégration)
-Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
-Un environnement logistique dynamique et innovant
-Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d’ouverture.
Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.
IND/HARTMANN
En bref
Année de création
1972
Nombre d'employés
1000
Âge moyen
44
Index de l’égalité professionnelle
88
Genre
49%
51%