Hardis Group

Travailler ensemble et en collaboration fait partie de notre ADN. Nous avons développé nos espaces de travail, au sein de locaux modernes, propices au travail en équipe et à la créativité.

Si le présentiel est important, nous sommes aussi complètement ouverts au travail à distance, pour les postes qui le permettent et les collaborateurs qui le souhaitent ! Notre accord d’entreprise permet jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, avec un volant annuel de 12 jours en fonction de vos besoins. Chaque équipe a des façons différentes de s'organiser vis-à-vis du télétravail. Ainsi, chaque Manager est libre d'adopter un mode de fonctionnement qui convient aux particularités de son équipe pour conjuguer flexibilité et efficacité.

Chez Hardis Group, la force du collectif donne tout son sens au travail.

Nous aimons partager nos connaissances et expertises, mais aussi permettre à nos collaborateurs de s'enrichir de nouveaux savoirs. Nous sponsorisons des événements tels AWS Transformation Day, Agile En Seine, Start Up Week-End...

Nos collaborateurs ont toute latitude pour prendre la parole ou d'organiser des "Meetups", "Meet & Share"... sur leur domaine d'expertise : le machine learning, l'UX Design, la data intelligence, l'agilité...