CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 2 ans
Les compétences que l’on cherche
Prospection commerciale
Négociation
Votre nouvelle entreprise
45 collaborateurs
Mobile Apps
Artificial Intelligence / Machine Learning
SaaS / Cloud Services
Âge moyen : 32
Créée en 2020
HappyPal modernise l’expérience des avantages salariés avec une solution 100 % digitale, intuitive et mobile-first. Subventions, cartes cadeaux, billetterie : tout est réuni pour simplifier la vie des CSE et engager durablement les collaborateurs.
Notre mission : revaloriser les avantages, faciliter leur distribution et accompagner les élus CSE au quotidien, avec une plateforme performante et un suivi humain.
Elue #1 plateforme préférée des CSE depuis 2021 (classement FIgures), HappyPal est sur la voie de devenir la plateforme d’avantages la plus utilisée en France.
Vos missions au quotidien
Générer ton propre pipe en outbound cold call, LinkedIn, salons, événements : tu n’attends pas que les leads arrivent, tu vas les chercher. C’est la colonne vertébrale du rôle.
Qualifier vite et bien : identifier les bons interlocuteurs (élus CSE, RH), comprendre leur contexte, ne pas perdre de temps sur les mauvaises opportunités.
Mener des démos percutantes, adaptées au niveau de maturité du prospect.
Assurer le suivi des rendez-vous, négocier, signer.
Participer aux projets transverses pour faire progresser l’équipe commerciale.
Représenter happypal sur des salons et événements.
Ce que l’on cherche
Tu as au moins 3 ans d’expérience en vente BtoB, de préférence dans le SaaS et un track record solide que tu peux défendre chiffres à l’appui.
Tu es un·e véritable chasseur·se dans l’âme : tu génères ton propre pipe en outbound et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone.
Tu as un process de vente structuré : tu sais qualifier vite, gérer plusieurs opportunités en parallèle et tenir ton forecast sans surprise.
Tu as une grande capacité d’écoute, tu sais comprendre et formaliser les besoins de tes prospects, adapter ton discours pour apporter de la valeur — et transformer chaque échange en relation durable pour développer ton réseau.
Tu es organisé·e et rigoureux·se — CRM à jour, relances dans les temps, rien n’est laissé au hasard.
Tu as le goût du challenge aiguisé, un esprit d’équipe et l’envie de partager tes connaissances.
La connaissance du monde des CSE est un vrai plus.
Organisation : Poste basé au bureau de Paris, 2 jours minimum par semaine (mardis et jeudis) & 3 jours de télétravail.
Nos étapes de recrutement
Step 1 : Entretien visio avec Sarah (Head of Sales) - 30min
Step 2 : Entretien visio avec Laura (RRH) - 15min
Step 3 : Entretien physique & Roleplay avec Sarah (Head of Sales) - 45min
Step 4 : Prise de références
