il y a environ 18 heures

X Hager

Installations électriques modernes et durables pour résidentiel et tertiaire.

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CDI

Obernai

Télétravail occasionnel

Salaire : non spécifié

> 10 ans

Bac +5

il y a environ 18 heures

Les compétences que l’on cherche

Amélioration continue

Gestion des ressources humaines

Aptitude à résoudre les problèmes

Gestion d'équipe

SAP

Votre nouvelle entreprise

13000 collaborateurs

Mobile Apps

Electronics / Telecommunications

Energy

Âge moyen : 44

Créée en 1955

60%

40%

Chiffre d'affaires : 3 Milliards d'euros

Turnover : 8

Depuis 70 ans, nous façonnons le monde électrique de demain.
Nos 13 000 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients pour concevoir des installations électriques simples , simples et modernes, aussi bien dans le résidentiel que dans le tertiaire. Nos solutions durables permettent aux bâtiments d’atteindre les plus hauts niveaux d’efficacité énergétique, et des clients dans plus de 100 pays leur font confiance, ainsi qu’à notre expertise, chaque jour.

⚡ Nous sommes une entreprise familiale indépendante fondée sur des valeurs fortes.
Entreprise familiale indépendante créée en 1955, nous avons construit notre culture autour de valeurs qui sont à nos yeux essentielles à notre succès : l’authenticité, le courage et l’intégrité.
Performance et travail d’équipe viennent renforcer ces valeurs. C’est pourquoi nous plaçons toujours l’humain – collaborateurs, clients et partenaires – au cœur de nos actions. Nous collaborons au sein d’une équipe soudée dans le but de façonner le monde électrique de demain.

Notre succès repose sur l’énergie collective. Vous aussi, rejoignez notre équipe !

Vos missions au quotidien

En tant que Responsable Injection H/F/X, vous reporterez au Manufacturing Operations Senior Manager au sein du département Manufacturing basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

Vous définissez les besoins en ressources humaines de votre périmètre en terme de coûts et compétences. Vous est garant d'un bon climat social, êtes facilitateur dans la collaboration entre les services.
Vous fédérez les équipes, portez le changement. Vous êtes responsable du développement des compétences du personnel pour votre périmètre.
Vous vous engagez à satisfaire le client en respectant les délais, la qualité et les coûts et êtes impliqué dans l'amélioration des processus. Vous développez, en collaboration avec la Supply Chain et l'ordonnancement, le processus et les outils de management des demandes clients et êtes le/la garant de leur application.
Vous appliquez les règles et procédures dans les domaines de l'hygiène, la sécurité, de l'environnement et de l'énergie relatives à votre équipe.
Vous projetez une évolution budgétaire à 3 ans et définissez les budgets annuels selon les objectifs fixés par la direction d'usine. Vous êtes garant de leurs respects.
Vous définissez et assurez la mise en œuvre des organisations pour atteindre les objectifs de production du plan à long terme.
Vous vous assurez de l'évolution permanente de la performance de votre périmètre de en vous appuyant sur les outils d'amélioration continue (HPS).

Ce que l’on cherche

Description du profil :

Et à propos de vous ?

Vous êtes issu d’une formation d’Ingénieur avec une expérience significative en management en production et d’une expérience technique dans le domaine industriel.
Vous disposez d’une aptitude à évoluer dans un contexte de production intégrant des procédés de plasturgie.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à mobiliser et votre diplomatie. Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse et bénéficiez d’une bonne capacité à anticiper et à vous projeter.
Vous connaissez le Lean Manufacturing, vous êtes orienté.e client mais aussi résultat, et savez donner du sens.
Vous maîtrisez l’outil informatique : Office, SAP.
Vous pratiquez l’anglais de manière professionnelle et êtes d’un niveau B2.

Nous proposons :

Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne