Pourquoi rejoindre le département Quaiité & Environnement ?

Chez Hager Group, la certification est bien plus qu’une exigence réglementaire. Elle est un levier essentiel d’innovation, de confiance client et d’accès aux marchés internationaux.

En tant que futur Responsable Certification Produits Électriques (H/F/X), vous piloterez une équipe d’experts et jouerez un rôle clé dans la certification de nos solutions de protection et de contrôle avancé. Vous veillerez a ce que nos produits répondent aux plus hauts standards de sécurité, de conformité et de performance sur l’ensemble de nos marchés.

Si vous êtes passionné(e) par la certification, les réglementations produits et le management d’équipes techniques, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement international au contact d’experts et de décideurs, cette opportunité est faite pour vous.

Pour notre site d’Obernai (67), nous recherchons un Responsable Certification Produits Électriques (H/F/X) en CDI.

Quelles seront vos missions ?

• Définir et piloter la stratégie de certification d’un portefeuille de produits de protection électrique et de solutions de contrôle avancées.
• Manager, accompagner et développer une équipe d’experts certification.
• Garantir l’obtention et le maintien des certifications produits tout au long de leur cycle de vie.
• Assurer la conformité des produits aux réglementations, normes et exigences des marchés internationaux.
• Représenter Hager auprès des organismes de certification, laboratoires d’essais et autorités réglementaires.
• Anticiper les évolutions normatives et définir les plans d’actions associés pour sécuriser l’accès aux marchés.
• Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Qualité, Industrialisation, Product Management et Production pour accompagner les projets et faciliter la prise de décision.

• Diplômé d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master en génie électrique, électrotechnique, électromécanique ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la certification produits, l’évaluation de conformité, les essais ou les environnements laboratoires, associée a une expérience réussie en management.
• Bonne connaissance des technologies de protection et de distribution électrique basse tension ainsi que des processus de certification internationaux.
• Expérience des dispositifs de protection tels que disjoncteurs, interrupteurs différentiels ou solutions de protection associées.
• Capacité a évoluer dans un environnement international et a interagir avec des parties prenantes variées.
• Leadership reconnu, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité a prendre des décisions dans des environnements complexes.
• Maîtrise de l’anglais indispensable; le français et/ou l’allemand constituent un atout.

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité a un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.