Key Account Manager Amazon - E-Commerce (H/F) H&H France

Produits sains et pratiques pour familles, avec un souci pour la planète.

CDI

Levallois-Perret

Télétravail fréquent

Salaire : non spécifié

> 5 ans

BAC +4

il y a presque 2 ans

Les compétences que l’on cherche

Sensibilisation au développement durable

Travail d'équipe

Collaboration et travail d'équipe

Excel

Powerpoint

Votre nouvelle entreprise

86 collaborateurs

Grande distribution

Santé

Grande consommation

Âge moyen : 34

Créée en 1999

21%

79%

Chez H&H France, on aide la famille à être Healthy & Happy et on simplifie la vie des parents avec des produits alliant savoir-faire français, qualité et praticité ! Et dans tout ça, on n’oublie surtout pas la planète, parce que je ne sais pas vous mais nous on n’a pas envie de devoir déménager sur Mars dans quelques années.🧡🌎

Notre raison d’être : «Rendre les gens plus sains et plus heureux » au travers de nos six marques, Good Goût, Dodie, Biostime, Inostime, Zesty Paws et Aurelia.

Avec Good Goût, on est militants du goût ! On éveille les papilles des bébés et on régale les enfants avec des recettes pratiques, aussi bonnes que du fait maison et 100% Bio. Pour nous l’avenir de la planète commence dans l’assiette. 🌱🍽

Avec Dodie, on accompagne les jeunes parents sur la voie d’une consommation plus raisonnée et responsable avec des produits inspirés de la nature (produits d’allaitement, biberons, sucettes, gammes de soins pour bébé). 🤱🏻🍼

Avec Biostime et Inostime, on donne le pouvoir aux parents d’œuvrer pour un monde plus durable et plus juste avec une offre innovante de lait infantile qui s’inspire de la nature et s’appuie sur la science. 🐄👩🏻‍🔬

Chez Zesty Paws, on veut que nos compléments améliorent la vie des animaux de compagnie 🐶🐱 et de leurs parents ❤, en nourrissant leur lien unique à chaque âge et chaque étape de leur vie pleine de vitalité ✨

Vos missions au quotidien

Vous êtes category manager Amazon ou compte clé Amazon et vous souhaitez contribuer au développement de nos marques (Biostime, Dodie et Good Goût) sur le channel E-commerce.

En coordination avec la Direction Commerciale, le Responsable Grands Comptes E-Commerce aura pour missions :

En coordination avec la Direction Commerciale :

Mettre en œuvre et optimiser une stratégie client Amazon durable à l’échelle nationale dans le but de développer les ventes auprès du client.
Mettre en place et piloter les reportings et KPI de l’activité e-commerce (maitrise de l’outil Vendor Central et Profitero)
Analyser et suivre les ventes (sell-in et sell-out), identifier les opportunités de croissance à l’échelle national et européenne, y compris les lancements de produits
Préparer et animer les rencontres commerciales avec Amazon et les agences médias
Négocier les termes des accords commerciaux en étroite coopération avec les équipes commerciales
Suivi opérationnel : détention, buy box, mise à jour des visuels, mots clés, pricings
Management d’un compte clé junior en charge d’autres clients digitaux (Veepee, Show room privée, Greenweez, …)

Cette liste des attributions n’est pas limitative et est susceptible d’évolutions ultérieures

Pour ce poste, nous vous offrons :

💻 Du télétravail jusqu’à 3j/semaine
💳 Des tickets restaurants (Swile)
🤸‍♂️Une participation à la prise en charge des activités sportives
💸 Un accès à Happy Pal
🍼 30% de réduction sur nos produits
📖 De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning
🎉 Des évènements d’équipe
💚 Une mutuelle avantageuse

Ce que l’on cherche

De formation Bac + 4 ou 5 en école de commerce ou Master eCommerce, Ventes, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur la gestion de plateformes E-commerce.
Anglais courant
Vous êtes un expert d’Amazon
Rigueur, curiosité, autonomie et force de proposition
Fort esprit d’équipe et d’implication
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
Orienté(e) clients et services
Vous êtes sensible aux questions de nutrition, de développement durable et d’écocitoyenneté

Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.