Mission : Piloter un rayon pour atteindre les objectifs de vente, tout en assurant la gestion opérationnelle et le management d’équipe.

Responsabilités principales :

• Gérer les stocks, les commandes et l’implantation des produits

• Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque)

• Encadrer, former et animer une équipe (planning, motivation)

• Garantir la satisfaction client et le bon respect des procédures

Compétences clés :

• Compétences managériales (leadership, gestion des conflits, communication)

• Organisation et sens des priorités

• Gestion de rayon : Optimisation de l’approvisionnement, mise en place d’actions commerciales pour dynamiser les ventes et amélioration de la visibilité des produits en linéaire.
• Management d’équipe : Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs afin de garantir leur efficacité et leur motivation.
• Suivi des indicateurs de performance : Capacité à analyser les chiffres pour maximiser la rentabilité et assurer la satisfaction client.

Informations supplémentaires

• Contrat : CDI, temps plein
• Lieu : Intermarché de Vizille
• Rémunération : Selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance) + prime annuelle
• Horaires : Flexibilité en fonction de l'activité du magasin : rythme travail de jour ou en soirée.