Description du poste et Missions

Le poste à pourvoir est sur le service Hospitalisation en Addictologie et Rétablissement en Psychiatrie.

Ce service est habilité au « sevrage simple (sevrage physique et éducation à la santé) ». L'unité propose des séjours de sevrage d’une à trois semaines pour des personnes présentant un trouble lié à l’usage d’une substance et/ou un comportement addictif avec ou sans substance.

Le service HARP peut accueillir des personnes présentant, en plus de leurs troubles addictifs, également un trouble psychiatrique, qu’il soit diagnostiqué ou non.

Les personnes sont accueillies après une consultation de préadmission, sont hospitalisées de leur plein gré et signent un règlement intérieur définissant le cadre de leur hospitalisation et le fonctionnement de l'unité.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues cliniciens, infirmiers, ergothérapeutes, EAPA, assistants sociaux, secrétaires), vos interventions ont comme objectif de maintenir, restaurer et soutenir le rétablissement de la personne hospitalisée.

Vous réalisez des évaluations cliniques et assurez la prescription des actes thérapeutiques et diagnostiques nécessaires dans le cadre de la prise en charge du patient.

Vous établissez et coordonnez le projet de soins personnalisé avec le patient et l'équipe pluriprofessionnelle.

Vous participez à la continuité de la prise en charge médicale, à la prise en charge médicale d'urgence vous contribuez à sécuriser la prise en charge médicamenteuse.

Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité et sécurité des soins.

Vous participez à l'élaboration du projet médical et aux instances de l'établissement.

Conditions de travail : Cadre au forfait jours avec 18 jours de RTT

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie et êtes inscrit au conseil national de l'ordre des médecins.

Vous êtes également titulaire d'un diplôme en addictologie.

Les principales compétences attendues :

• Sens du travail en équipe
• Sens de l’observation, de l’analyse des situations
• Dynamisme
• Disponibilité et empathie
• Ouverture d’esprit et facilité de communication

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe 
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.