Description du poste et Missions

En équipe avec deux autres médecin généralistes présents 1 jour par semaine (suivis chroniques) et en lien avec des médecins libéraux du territoire (suivis aigus), vous assurerez le suivi et la prise en charge médicale de nos résidents en situation d'handicap et vous vous appuierez sur notre réseau de spécialistes de second recours (neuros, MPR, psychiatres…) ainsi que sur nos établissements partenaires (Hôpitaux Drôme Nord, Institut la Teppe, hôpitaux psy).  

Vous travaillerez en coordination pleine et entière avec l'ensemble des équipes soignantes Mgen (pharmacienne, médecin, rééducateurs, IDE, psychologue) et associées (IPA psy du CHAI ou du CHDV) ainsi qu’avec les équipes socio-éducatives Mgen. Vous bénéficiez de l’appui du secrétariat médical (prise de rdv, envois de mails, bons de transport…), d’une infirmière coordonnatrice et de l’encadrante d’unité de soins.

Les établissements accompagnent 122 résidents en MAS et 17 en EAM (ex-FAM) en situation de polyhandicap ou autres troubles relevant du secteur handicap. Les 3 pavillons de la MAS bénéficient chacun de la présence d’une infirmière la journée (le matin pour l’EAM). Un matériel adapté est mis à disposition pour les soins : bladder scan, ECG, dispositif médicaux divers (aspirateur à mucosité...).

Diplômé d'Etat de docteur en médecine, vous recherchez un exercice d’une journée par semaine en complément de votre activité principale et le travail en équipe vous motive. Ce poste vous propose une pratique médicale variée et stimulante au contact d’un public enrichissant : diagnostic, examen clinique, identification des besoins thérapeutiques, réalisation de soins médicaux, prescription médicale, orientation… Vous participez en pluridisciplinarité à la co-construction, avec les personnes accompagnées elles-mêmes et leur famille, de projets personnalisés d'accompagnement portant sur les volets socio-éducatifs et soins.

Savoir être /savoir faire

• Aptitude à l’écoute et à la relation à la personne
• Aptitude à évoluer dans un collectif pluri-professionnel
• Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel métier...)

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur
• Pas d'astreintes/gardes
• Pas de travail le week-end

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.