Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Rattaché à la Directrice Médicale et Qualité des soins et en collaboration avec la direction des EHPAD, vous contribuez par votre action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.

Missions principales :

• Organiser la qualité et la permanence des soins

• Organiser les commissions gériatriques

• Coordonner les prestataires de soins internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes aux établissements (médecins généralistes, kinésithérapeutes libéraux).

• Evaluer l'adéquation entre l'état de santé des personnes à accueillir et les capacités de prise en charge de l'établissement avant l'admission et tout au long de la prise en charge du résident, quelques soient les modalités d'accueil (permanent, temporaire)

• Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en lien avec l'équipe soignante

• Pour chaque résident, participer à la mise en œuvre du projet de soins institutionnel et individualisé, avec l'équipe soignante.

• Veiller à l'application des pratiques gériatriques recommandées notamment au regard des prescriptions médicamenteuses.

• Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement.

Profil recherché

• Diplômé(e) en médecin générale (inscription au conseil national de l'ordre des médecins).

• Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie ou DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD).
  

Vous faites preuves de :

• Qualités relationnelles indispensables, disponibilité et empathie

• Capacité à travailler et à communiquer en équipe

• Discrétion, écoute, rigueur et capacité d'adaptation

• Patience

  
  
  

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Horaires: Temps partiel à 40% soit 2 jours par semaine

Rémunération : (par réf. A C.C FEHAP) selon profil

Lieu de travail : Résidence "Suzanne Flon" à Saint-Nazaire

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