Infirmier diplômé d'Etat HDJ et CMP en CDD H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Le Centre Ambulatoire de l’Etablissement de Santé Mentale MGEN , situé à Rueil-Malmaison, recrute un(e) infirmier(e) en CDD à temps plein pour son service CMP et HDJ.

Missions principales :

  • Réalisation des soins infirmiers en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, tout en préservant l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies (traitements, piluliers, etc.).
  • Conduite d’entretiens IDE d’accueil, de relation d’aide, de soutien psychologique à visée thérapeutique et de suivi.
  • Organisation des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires, ainsi que des visites et interventions à domicile (EHPAD, foyer de vie, etc.).
  • Promotion de l’éducation à la santé, de l’alliance thérapeutique et de l’accompagnement des usagers et de leur entourage.
  • Animation et conduite d’ateliers thérapeutiques de resocialisation et d’autonomisation de l’usager.
  • Prise en charge individuelle ou groupale des usagers.
  • Participation active aux réunions d’équipe et avec les partenaires.
  • Participation aux réunions de synthèse et cliniques.

Conditions de travail :

  • CDD de 6 mois
  • 1 RTT par mois.
  • Du lundi au vendredi, de 9h à 17h.

Si vous êtes passionné(e) par la santé mentale, que vous aimez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et que vous souhaitez accompagner les patients dans leur parcours de soin, rejoignez nous !


Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
  • Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
  • Participation transport
  • Mutuelle et prévoyance Groupe
  • Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
  • Compte Epargne Temps
  • Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
  • Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
  • Chèques déjeuner
  • Aides au logement via le dispositif Action logement
  • Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
  • Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

 

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

 

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.

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