Description du poste et Missions

Comptable général en CDD 35h, renouvelable / évolution CDI possible début 2027

Le comptable intervient sur deux établissements de santé :

Centre médical et dentaire MGEN de Lyon (Lyon 3 - Rhône) – présentiel ;
Centre de santé MGEN de Moulins (Moulins – Allier) – à partir du Centre de Lyon (pas de déplacement à prévoir).
 

Missions principales :

• Enregistrement et gestion fournisseurs : valorisation des bons de commande, saisie des factures, pointage des bons de livraison, préparation et saisie des bordereaux de virement, émission et suivi des paiements, gestion des relances et archivage.

• Trésorerie et opérations bancaires : distribution et contrôle des caisses, gestion fonds de caisse, saisie des remises chèques/cartes, établissement des bordereaux bancaires J-1, rapprochements bancaires, gestion des régularisations et justificatifs de caisse.

• Facturation et recouvrement : établissement et contrôle des factures, gestion des impayés (Seeric), suivi des retours clients, accueil et traitement des réclamations patients, coordination avec les services internes.

• Comptabilité générale et analytique : saisies comptables (achats immobilisés, charges constatées d’avance…), tenue des grands livres, justification des comptes, gestion TVA et taxes, contrôle paie avec Qualiac, préparation des états de révision pour le siège, classement et archivage ; Alimentation de la comptabilité analytique répartition médical / dentaire.

• Anticipés et pilotage budgétaire : élaborer et saisir la feuille de route N+1/N+2 (CA, consommations, subventions, salaires) en lien avec logistique, RH et directrice ; apurement des créances ;

Outils utilisés :

• Qualiac (actuellement) / SAGE 1000 (en déploiement)
• Suite Office


  

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Profil recherché

Profil recherché :

Bac+2 à Bac+3 en comptabilité/gestion ou expérience équivalente en 

comptabilié/gestion/trésorerie.

Expérience significative (4-5 ans) sur postes similaires 

Maîtrise d’outils comptables (Qualiac ou ERP similaire), Excel (tableaux, rapprochements).

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et bonnes capacités de 

communication (contact patients, fournisseurs, services internes).

Discrétion et respect des procédures de classement/archivage.
 

Rémunération : convention ANEM - selon expérience

Prise de poste : Idéalement au 1er juin 2026 pour assurer un tuilage avant le départ en retraite de notre collaborateur.

Avantages : prise en charge à 75% du transport, participation employeur aux repas du self, mutuelle et prévoyance d'entreprise

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