Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Centre Charlotte Blouin est un établissement médico-social qui accompagne des enfants déficients auditifs ou ayant des troubles du langage oral, de la naissance jusqu'au terme d'un parcours de formation.
Notre objectif d’accompagnement numéro un : répondre aux besoins du jeune et de sa famille.
Notre force : notre travail en équipe pluridisciplinaire qui permet de croiser les regards et de répondre aux besoins quotidiens de nos jeunes.
Nos plus :
- De nombreux échanges (colloques, congrès, formation, etc…) via notre réseau que ce soit régional, national ou international
- Via ces réseaux, des mobilités de professionnels possibles en s’investissant dans des projets (ex : Europe comme la Roumanie, la Slovaquie, l’Italie, le Québec, l’Afrique de l’Ouest comme le Togo ou le Bénin)
- et notre envie d’innover grâce à des équipes dynamiques à travers différents projets tel le projet SENS ()
Alors n’hésitez plus, Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Codeur LPC (double compétence Interface de LSF bienvenue) H/F
Vos missions principales seront:
. Faciliter la communication et la mise en relation entre des personnes déficientes auditives, entendantes et leur environnement/interlocuteurs.
. Adapter un message à la compréhension de chacun, notamment dans le cadre :
D’entretiens de suivi,
D’embauches,
Et d’accompagnements pour soutenir l’insertion professionnelle des personnes déficientes sensorielles (accès à l’emploi, formation, maintien dans l’emploi).
. Une partie de votre emploi du temps pourra inclure la mise en place d’ateliers de techniques de recherche d’emploi (TRE).
Formation : être titulaire d’une certification en Code LPC.
· Expérience : une expérience dans le domaine est souhaitée, même si elle n’a pas été réalisée dans un contexte d’appui à l’emploi.
· Qualités requises :
- Adaptabilité et aisance relationnelle,
- Mobilité,
- Capacité à s’intégrer facilement dans une équipe.
· CDD temps partiel 60% à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/05/2025, prolongation possible,
· Temps de travail : 21h/ semaine,
· Rémunération selon la convention collective 66,
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottine),
· Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).
Lieu de travail : Angers (49)
Découvrez le parcours mobilité de Sylvie, responsable formation
Découvrez le métier de responsable développement commercial avec Quang-Chat
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.