Description du poste et Missions

En tant qu’Assistant(e) Paie hospitalier(e), vous serez rattaché(e) au service des ressources humaines et interviendrez sur les missions suivantes :

• Participation à la gestion de la paie (préparation des variables, saisie des variables).

• Calcul des soldes de tout compte

• Mise en place d'un nouvel outil de gestion des temps

CDD de 5 mois, prise de poste en septembre 2025

Salaire minimum 2300 euros bruts

Avantages sociaux : Chèques vacances, Restaurant du personnel, Comité d'Entreprise 

Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.

• Expérience : Une première expérience en RH, idéalement dans le secteur hospitalier ou médico-social.

Compétences :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH).

• Connaissance du droit du travail

• Capacité d’organisation et de gestion des priorités.

• Sens du service et de la confidentialité.

• Bon relationnel et esprit d’équipe.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.