Accompagnant éducatif et social temps partiel H/F

Résumé du poste
CDI
Saint-Thomas-en-Royans
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Outlook
Excel
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

  • Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort.
  • Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective.
  • Accompagner les liens familiaux.
  • Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie.
  • Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations.
  • S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

Diplôme AES/AMP (exigé)
Connaissance du public adulte déficience intellectuelle + vieillissement appréciée,
Capacités relationnelles , d'observations, d'adaptations et dynamisme,
Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité,
Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....),
Permis B

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
  • Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 
  •  Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
  • Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise
  • Compte Epargne Temps
  • Prime transport 100 € par semestre ou prime mobilité durable 250 € par an
  • CESU garde d'enfant financés en totalité par l'employeur
  • Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
  • Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
  • Restaurant d’entreprise 
  •  Des aides au logement via le dispositif Action logement
  • Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
  • Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

 Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

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