[CMRF]Aide Soignant jour - Contrat à Durée Indéterminée - Temps Partiel 20h Groupe VYV
Mutualiste de santé et protection sociale en France.
CDI
Albi
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Amélioration continue
Communication
Votre nouvelle entreprise
49000 collaborateurs
Assurance
Services à la personne
Créée en 2017
Chiffre d'affaires : 11,6 milliards
1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France, le Groupe VYV est un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire.
Créé en 2017, le Groupe VYV améliore le quotidien de plus de 10 millions de personnes en s’appuyant sur la complémentarité de ses métiers et l’expertise de ses entités.
Rejoindre le Groupe VYV, c’est partager ses valeurs de solidarité et d’humanisme avec un collectif de 49 000 collaborateurs engagés pour rendre la santé accessible à tous.
Vos missions au quotidien
Description du poste et Missions
Description du poste et Missions
Sous la responsabilité de l’infirmière et du médecin, l’aide-soignant(e) dispense des soins d’
hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d’éducation à la santé au patient, en
collaboration avec l’équipe de soins, afin de lui permettre de retrouver un maximum d’
autonomie.
Il/Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins.
Il/Elle contribue à la qualité de l’accueil des familles et des visiteurs.
Profil recherché
Diplôme d’État d’Aide-Soignant
CDI Temps Partiel 20h/semaine - Convention Collective Nationale 51- FEHAP - Coefficient 376
Rémunération à partir de 1213€ selon expérience (primes de dimanche et jour férié en plus)
AFGSU 2
Maîtrise de HM appréciée
Horaires en semaine : 7h00 11h00
1 week-end /2 travaillé :
horaires du week-end : 6h45 / 15h00 ou 13h45 / 21h30
Qualités requises :
Faire preuve d’organisation, d’adaptation et de polyvalence.
Démontrer une volonté et une capacité d’amélioration continue.
Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser.
Rechercher et instaurer un climat de confiance à la personne soignée, attitude
bienveillante
Etre à l’écoute de ses collaborateurs infirmiers et aides-soignants,
Être disponible et assidu (horaires variables, dimanche et jours fériés).
Avantages et autres éléments de rémunération :
Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’
été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3
Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
Congés pour évènements familiaux,
Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d’
Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d’Albigeois/ CRPA Valence d’Albigeois, etc.)
Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement | VYV 3 Terres d'Oc
Profil recherché
Diplôme d’État d’Aide-Soignant
CDI Temps Partiel 20h/semaine - Convention Collective Nationale 51- FEHAP - Coefficient 376
Rémunération à partir de 1213€ selon expérience (primes de dimanche et jour férié en plus)
AFGSU 2
Maîtrise de HM appréciée
Horaires en semaine : 7h00 11h00
1 week-end /2 travaillé :
horaires du week-end : 6h45 / 15h00 ou 13h45 / 21h30
Qualités requises :
Faire preuve d’organisation, d’adaptation et de polyvalence.
Démontrer une volonté et une capacité d’amélioration continue.
Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser.
Rechercher et instaurer un climat de confiance à la personne soignée, attitude
bienveillante
Etre à l’écoute de ses collaborateurs infirmiers et aides-soignants,
Être disponible et assidu (horaires variables, dimanche et jours fériés).
Avantages et autres éléments de rémunération :
Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’
été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3
Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,
Congés pour évènements familiaux,
Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d’
Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d’Albigeois/ CRPA Valence d’Albigeois, etc.)
Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement | VYV 3 Terres d'Oc
