il y a environ 5 heures

Directeur de région Groupe Randstad France

Recrutement et accompagnement des entreprises et candidats.

Postuler

CDI

Le Mans

Télétravail fréquent

51K à 56K € par an

BAC +4

il y a environ 5 heures

Les compétences que l’on cherche

Connaissances en logistique

Gestion des entretiens

Négociation

Accessibilité

Gestion d'équipe

Votre nouvelle entreprise

4500 collaborateurs

Organisation / Management

Ressources humaines

Recrutement

Créée en 1960

22%

78%

Chiffre d'affaires : 3,6 M€

Réinventer le monde du travail et trouver un emploi à quelqu’un, c’est ce qui les anime au quotidien!
Concrètement : Randstad s’engage à fond pour accompagner les entreprises, les candidats mais aussi ses collaborateurs.

Recruter, intégrer, manager, former et accompagner les mobilités : c’est ce que font les équipes de Randstad ! Et même si les nouvelles technologies font bouger les lignes, ici l’humain passe avant tout.
En bref, rejoindre Randstad, c’est avoir un vrai impact dans la vie des gens et ça donne envie de se lever le matin !

Vos missions au quotidien

Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d’intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature (sur les départements 53 et 72) et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.

Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance.

L’esprit de conquête vous anime et vous avez le goût d’entreprendre. Vous prenez la direction de votre région auprès de vos prospects et de vos clients, tout en ayant à coeur d’accompagner vos équipes dans l’atteinte des objectifs. Pour cela :Vous prospectez activement et négociez l’offre « sur mesure », tout en répondant aux appels d’offre.
Vous êtes garant de la satisfaction de vos clients dans un objectif de rentabilité et d’amélioration ainsi que du développement de l’offre CDD-CDI.
Vous encadrez une équipe opérationnelle de 15 à 30 personnes dans un rôle d'accompagnement et de montée en compétences : en véritable leader, vous animez et optimisez les performances de vos équipes.

Ce que l’on cherche

De formation supérieure en commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans le management de différents centres de profit et d’équipes. Vous avez une expérience confirmée dans la vente de prestation de service B To B. Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.

Votre ténacité a déjà été éprouvée aux travers de cycle de vente long et complexe ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales?

Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !

Déroulement des entretiens
Les différentes étapes du recrutement vous seront présentées lors du 1er entretien avec le Chargé de Recrutement Interne.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap