En tant que Chargé.e de Marketing Opérationnel (H/F), vous serez sous la responsabilité de la Responsable Marketing, de la gestion de projets concernant les marques blanches ainsi que les marques en propre (Balaboosté, Lollipops, Atelier de Famille, MOA). 

Vos missions principales seront les suivantes : 

Activité marques blanches :

• Être le point de contact privilégié pour nos marques en propre ;

• Créer et gérer des plans de collection pour les outils marketing (PLV) incluant la construction des plans de collection, le suivi logistique et la gestion du budget alloué.

 Activités marques en propre (Balaboosté, Lollipops, Atelier de Famille, MOA) :

• Mettre en place des opérations commerciales et marketing en coordination avec les centres commerciaux incluant la création et le pilotage des outils marketing ;

• Mesurer l’impact et l’efficacité des moyens déployés : définir des indicateurs de performance, les mesurer et les analyser, concevoir des tableaux de bord d’activité, optimiser les moyens mis en œuvre et mettre en place des mesures correctives si besoin.

Plus généralement :

• Analyser les évolutions du marché ;

• Communiquer les résultats obtenus auprès de la Responsable et proposer de nouvelles actions de développement. 

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

• Vous justifiez minimum d’un Bac+5, avec une formation type en École de Commerce ou Université ;

• Vous avez une première expérience réussie en tant que Chargé.e de Marketing Opérationnel (H/F) ;

• Une connaissance des plans de collections peut être un plus ;

• Vous êtes à l’aise avec le Pack Office, et plus particulièrement Excel ;

• Vous êtes à l’aise en anglais (parlé et écrit);

• Vous savez être force de proposition et faites preuve de rigueur dans votre travail ;

• Vous aimez travailler en équipe, avez le sens du service et êtes orienté.e solutions;

• Les valeurs d‘humilité et le sens de la curiosité font écho en vous.

Le Groupe Rand s’engage pour l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !

1. Pré qualification RH (5-0 minutes)

2. Entretien RH (1 heure)

3. Entretien avec la Responsable Marketing (1 heure)