il y a environ 10 heures

CHARGE D'AFFAIRES (H/F) Groupe Partnaire

Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

Postuler

CDI

Bègles

Pas de télétravail

25K à 30K € par an

> 1 an

BAC +2

il y a environ 10 heures

Les compétences que l’on cherche

Communication

Votre nouvelle entreprise

1005 collaborateurs

Human Resources

Âge moyen : 36

Créée en 1952

20%

80%

Chiffre d'affaires : 638 millions

Le Groupe Partnaire : une success story à la française, près de 75 ans au service de l’humain !

Les collaborateurs du Groupe interviennent dans un large secteur d’activités d’ingénierie RH, avec une offre complète d’accompagnement en ressources humaines. (Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, saisonnier, portage salarial).

Au siège à Orléans ou dans l’une des 269 implantations, le Groupe place l’humain et les talents au cœur de son expertise. Innovation, Proximité, Expertise, autant de valeurs qui animent les collaborateurs du Groupe avec un objectif, la satisfaction et le service à nos candidats et nos clients !

Vos missions au quotidien

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !

Rejoignez-nous à Bègles en tant que Chargé(e) d’Affaires en CDI et activez vos super-pouvoirs pour la création d’un nouveau pôle !

Vous avez l’âme d’un super-héros, prêt(e) à relever les défis ?
Votre mission, si vous l’acceptez : connecter les entreprises aux talents qu’elles recherchent, et faire de chaque collaboration une réussite.
Votre terrain de jeu ? le développement de secteur du BTP sur Bègles.

Au programme de votre mission héroïque :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc.
- Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc.
-
- Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ;
- Soutenir l’activité de l’équipe recrutement : diffusion d’annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative.

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d’évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne…
Rémunération : Base fixe + variable

Ce que l’on cherche

Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience en tant que commercial / chargé d’affaires dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir (Permis B obligatoire).

Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d’énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est mieux !)… Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l’équipe recrutement.