il y a environ 10 heures

ASSISTANT D'AGENCE (H/F) Groupe Partnaire

Accompagnement en ressources humaines et ingénierie RH.

Postuler

CDD / Temporaire

Valenciennes

Pas de télétravail

20K à 25K € par an

> 1 an

Bac

il y a environ 10 heures

Les compétences que l’on cherche

Gestion des congés

Gestion du personnel

Comptabilité

Votre nouvelle entreprise

1005 collaborateurs

Lidské zdroje (HR)

Âge moyen : 36

Créée en 1952

20%

80%

Chiffre d'affaires : 638 millions

Le Groupe Partnaire : une success story à la française, près de 75 ans au service de l’humain !

Les collaborateurs du Groupe interviennent dans un large secteur d’activités d’ingénierie RH, avec une offre complète d’accompagnement en ressources humaines. (Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, saisonnier, portage salarial).

Au siège à Orléans ou dans l’une des 269 implantations, le Groupe place l’humain et les talents au cœur de son expertise. Innovation, Proximité, Expertise, autant de valeurs qui animent les collaborateurs du Groupe avec un objectif, la satisfaction et le service à nos candidats et nos clients !

Vos missions au quotidien

“Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires”

Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ?

En tant qu’assistant d’agence (H/F), vous aurez la mission d’accompagner notre agence à “Valenciennes” vers la réussite.
Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l’innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire.
Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès le 01 décembre 2026 pour un contrat en CDD.

Voici les différentes tâches que vous aurez à effectuer sous l’autorité de la responsable :

GESTION DES CONTRATS :
- Etablir les contrats dans le respect de la législation et des caractéristiques clients
- Vérification des demandes
- Gérer le suivi des contrats
- Etablir divers avenants
- Transmettre les contrats sur diverses plateformes
- Gestion du recrutement

GESTION DES VISITES MEDICALES :
- Etablir les demandes de visites médicales auprès des services de santé au travail
- Traiter les fiches d’aptitudes
- Vérifier et valider les factures
- Editer et envoyer le listing des intérimaires sans visite médicale de façon journalière

TACHES ADMINISTRATIVES :
- Etablir les acomptes
- Etablir les DPAE
- Gérer des absences et arrêt maladie
- Gérer le courrier (entrant et sortant)
- Classer et archiver divers documents

Ce que l’on cherche

Plus qu’un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.

Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne,…
Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts