Au sein de la DRH du Groupe Fnac-Darty, votre mission principale consistera à traduire dans les systèmes d’informations les choix stratégiques de la Direction des ressources humaines. Expert des systèmes d’informations ressources humaines, en particulier de l’outil HOROQUARTZ, vous pilotez au national le SIRH GTA avec la responsabilité de coordonner et prendre en charge la maitrise d’ouvrage (mise en conformité du(des) logiciel(s) aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles).
Vous reportez au responsable SIRH Paie/gta et intégrez une équipe de 3 chefs de projet.
Les missions s’articulent autour de 4 axes :
1. L’administration fonctionnelle des SIRH
Maintenance évolutive et corrective en lien avec la Direction des Systèmes d’Information et/ou les éditeurs / intégrateurs en charge des développements technique des SI (du recueil des besoins à la mise en production)
Paramétrage fonctionnel et gestion des accès
Veille légale
2. La production de traitements et de données
Transmission de reporting
Suivi du plan de production et des interfaces et rejets
3. La gestion du service aux utilisateurs
Assistance utilisateurs au quotidien (CSP paie, RRH et managers)
Formation
Rédaction de supports/guides utilisateurs
Communication sur les anomalies ou les évolutions
4. La gestion de projets pour la mise en ouvre de nouvelles fonctionnalités, nouveaux modules ou nouveau SIRH
Pilotage et mise en ouvre de SIRH : rédaction des besoins, analyse et cadrage des processus, recette, déploiement, accompagnement au changement

Profil & compétences techniques
De formation Bac +3 en informatique ou en RH, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire de SIRH.
SIRH : Connaissance impérative de HOROQUARTZ
Process RH : connaissance de la paie et la gestion des temps et planification. Bonne maitrise des process RH

Avantages :Télétravail , Prime vacances , chèque vacances , Carte ticket restaurant , CE , remise en magasin , 6 semaines de CP , RTT