- Sensibiliser nos collaborateurs aux économies d’énergie
- Etudier les possibilités de modification d’usage du chauffage et de la climatisation
- Trier et valoriser nos déchets
- Editer notre bilan Carbone
- Améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap
- Maintenir la progression professionnelle égalitaire
- Former au recrutement sans discrimination
- Former et sensibiliser à la prévention du harcèlement
FINARE
FinTech / InsurTech, Publicité
Clichy, Casablanca, Chartres, Châtellerault, Dijon, Laval, Luxembourg, Lyon, Mérignac, Oujda, Toucy, Toulaud, Villeurbanne
Engagements et RSE
Actions
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Fresque du climat : Le cabinet ALTOPI, accompagne le Groupe FINARE dans la réalisation de son audit RSE avec plan d'actions à la clé. Nos collaborateurs ont inauguré la première initiative de sensibilisation à travers une session de formation sur les enjeux climatiques.
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Espérance Banlieue : "Notre filiale ECA Assurances a régulièrement visité les écoles du réseau Espérance Banlieues. Ces rencontres ont été enrichissantes et motivantes pour nos équipes, renforçant ainsi notre engagement en faveur de l'égalité des chances."
“La RSE n'est pas seulement la responsabilité des autres, c'est notre responsabilité collective en tant qu'individus et organisations pour créer un monde meilleur.”
Davis Jones
Présentation
Le Groupe FINARE s’est construit sur des expertises fortes reposant sur les métiers de l’assurance & de l’épargne. Précurseur dès sa création sur les nouvelles technologies, il est devenu un acteur incontournable du digital.
FINARE, en quelques chiffres :
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1350 collaborateurs présents dans 3 pays : France, Luxembourg, Maroc
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14 sites opérationnels
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3 pôles d’activités : Assurances, Placements, Services
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165M€ de chiffres d’affaires en 2024
Ce qu'ils recherchent
La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de nos engagements RSE, autour de nos valeurs :
- Engagement
- Performance
- Innovation
- Capital Humain
Bon à savoir
FINARE c'est :
- Un éventail de talents : des profils uniques et des esprits innovants
- Un groupe attaché à ses valeurs qui permet à ses collaborateurs de relever des challenges (ex : participation à diverses courses caritatives)
- Faire partie d’un réseau avec filiales qui répondent aux besoins des unes et des autres