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Assistant Chef de Projet Traking F/H - Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Sas

Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)
Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 4 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !



Le poste est à pourvoir à Levallois Perret (92).



Vos missions au quotidien :

En étroite collaboration avec votre tuteur d'alternance et son équipe, vous aurez pour mission le suivi statistique du site web et des applications mobile.



Et concrètement ?

En tant qu'Assistant Chef de Projet Traking au sein du pôle Parcours Omnicanaux de la Direction Performance Omnicanale et Transformation de Covéa , vous aurez l'opportunité de :

· Suivre l'intégration du tracking sur nos sites web et applications mobile,

· Créer des plans de marquage,

· Créer et suivre les tickets Jiras (méthode agile),

· Recetter preprod et production, Tag management,

· Paramétrer et mettre en ligne des tags partenaires,

· Paramétrer et mettre à jour la bannière cookie (CMP),

· Réaliser la Webanalyse,

· Analyser post MEP les évolutions,

· Créer et monitorer les dashboards LookerStudio / SAS VA.



Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !


Profil recherché

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un BAC+4 webmarketing, datamarketing ou statistiques,
  • Vous faites preuve d'organisation, de curiosité et de motivation,
  • Vous disposez de connaissances du monde digital (un outil analytics, méthode agile, collecte/mesure digitales),
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.


Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea


Les avantages qui font la différence

  • Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
  • Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe
  • Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
  • 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
  • Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  • Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !



Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.


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