Aujourd’hui nous recrutons pour ACCA Professionnels faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s’inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l’évaluation et l’orientation professionnelle, jusqu’à l’amélioration de la QVCT.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions 

La prestation PES (Parcours Emploi Santé) a pour objectif de mettre en œuvre un service d’accompagnement individualisé dans le parcours du demandeur d’emploi (situations de blocage liées à leur perception de leur état de santé).

Réaliser un diagnostic de la situation globale du demandeur d’emploi (projet professionnel, emploi, formation, …) 
Identifier les difficultés des bénéficiaires à se projeter vers un retour à l’emploi durable
Etablir des plans d’action d’accompagnement à l’élaboration d’un nouveau projet professionnel ou vers le retour à l’emploi
Coconstruire des méthodes pour lui permettre de réfléchir par lui-même à son évolution et à son orientation
Écouter et conseiller sur leur avenir professionnel des personnes en difficulté
Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la reconversion et de la reprise d’activité
Participer à des réunions internes pour des échanges de bonnes pratiques, de partage de techniques d’accompagnement
Rédiger des comptes-rendus d’entretien via un applicatif informatique
 
La prestation ESPR (Evaluation par simulation préalable au recrutement) a pour objectif de recruter par analogie sur différents métiers.
La séance met en situation plusieurs candidats et nécessite la présence d’un ou plusieurs animateurs.
La simulation est composée de plusieurs exercices et séquences à réaliser dans un temps imparti. 


Prendre en charge un groupe pour animer une séance d’évaluation
Tenir une posture professionnelle dans la durée
Mettre à l’aise les candidats, être attentif aux difficultés éventuelles rencontrées par un candidat.
Veiller au bon déroulement de la séance, au respect des consignes et du temps alloués pour chacun des exercices.
Installer et désinstaller un poste de travail pour les candidats 
Valoriser chacun des candidats quelques soient les résultats
Procéder à des corrections
 
Le poste 

CDD 3 mois à pourvoi dès que possible 
1900 € brut + variable 2800€ brut annuel
RTT 
Panier repas
Déplacements à prévoir (remboursement kilométriques) 
100% transports en commun remboursés
 

Votre profil 

BAC+2 en Ressources Humaines / Sociologie / Formations
Maîtrise des entretiens individuels et/ou animations collectives (TRE / NTIC )
Maîtrise du pack office
Expériences dans l’accompagnement, l’orientation, la formation (1-2 ans)
Capacité de synthèse
Sensibilité aux enjeux du retour à l’emploi et de la question du lien entre santé mentale et employabilité
Connaissance des dispositifs liés à la santé, handicap, retraite, création d’entreprise, VAE, formation
Maîtrise des outils d’accompagnement à distance
 

Processus recrutement 

Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S’en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.

Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l’entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle

Votre profil :

BAC+2 en Ressources Humaines / Sociologie / Formations
Maîtrise des entretiens individuels et/ou animations collectives (TRE / NTIC )
Maîtrise du pack office
Expériences dans l’accompagnement, l’orientation, la formation (1-2 ans)
Capacité de synthèse
Sensibilité aux enjeux du retour à l’emploi et de la question du lien entre santé mentale et employabilité
Connaissance des dispositifs liés à la santé, handicap, retraite, création d’entreprise, VAE, formation
Maîtrise des outils d’accompagnement à distance