Groupe AFNOR

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Le siège social français de Groupe AFNOR se trouve à La Plaine Saint-Denis (93).

Groupe AFNOR développe son activité dans les secteurs de la Normalisation, de la certification, de l'édition et de la formation.

  • Localisation

    Saint-Denis
  • Secteurs

    Accompagnement d'entreprises
11, Rue Francis de Pressensé, Saint-Denis, 93210, Saint-Denis

11, Rue Francis de Pressensé, Saint-Denis

93210 Saint-Denis

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  • Maïka Maïka
    Maïka Maïka
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    Maïka accompagne depuis près de 20 ans des entreprises de la tech et acteurs innovants dans leur croissance. Notre ambition est de réinventer l’outsourcing en combinant expertise humaine et IA, pour créer des opérations plus intelligentes, scalables et orientées résultats. Nous construisons le futur d’un outsourcing stratégique, à impact et tourné vers la performance.

    Basée entre Paris et Madagascar, notre équipe permet à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métier, pendant que nous exécutons à grande échelle avec exigence et fiabilité leurs opérations clés : relation client, conformité, recouvrement amiable, back-office.

    Maïka est née d’une conviction forte : Madagascar est un vivier de talents exceptionnels. Nous avons fait le choix d’y créer des emplois qualifiés, stables et justement rémunérés, tout en investissant durablement dans la formation et la montée en compétences. Ce modèle permet d’allier impact social concret et excellence opérationnelle.

    • Accompagnement d'entreprises, Digital, Organisation / Management
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • HoppR
    HoppR
    HoppR

    🚀 HoppR, c’est bien plus qu’une société de conseil et d'expertise technique.

    C’est une aventure humaine où l’excellence se conçoit, se partage et se vit au quotidien.

    Chez HoppR, nous croyons que réussir des projets technologiques audacieux, c’est avant tout incarner une culture d’entreprise authentique, fondée sur la bienveillance, le partage et la reconnaissance de nos expert·es.

    🌱 Une entreprise à impact

    Certifiée B Corp, HoppR s’engage à faire de la Tech un véritable levier de progrès :

    • Pour nos clients, en garantissant des projets durables, transparents et performants.

    • Pour nos équipes, en construisant un modèle sain, équitable et épanouissant pour chacun·e.

    🤝 Grandir ensemble

    Nos consultant·es sont au cœur de notre réussite.
    Nous leur offrons les moyens de :

    • Développer leurs compétences et leur parcours professionnel,

    • Contribuer activement à la croissance et à la gouvernance de l’entreprise,

    • Innover ensemble, dans un cadre stimulant et inspirant.

    💡 Et si l’excellence, c’était toi ?

    Chez HoppR, chaque talent compte, chaque idée a sa place et chaque projet est une occasion de briller.

    Alors il ne te reste plus qu’une chose à faire…
    👉 Nous rejoindre.

    • Accompagnement d'entreprises, Digital, IT / Digital
    • Lille, Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Paladin
    Paladin
    Paladin

    Paladin modernise la médecine du travail en simplifiant la vie des employeurs et améliorant celle de leurs équipes.

    Paladin permet à ses adhérents de gérer efficacement leur santé au travail, et d'obtenir une médecine du travail efficace, exigeante et utile pour les équipes.

    En bref?

    • Une nouvelle médecine du travail simple et utile : le premier service à être agréé depuis 30 ans en Ile-de-France.
    • Une interface simple qui automatise les tâches quotidiennes des RH et des équipe médicales
    • Une plateforme de prévention: des outils, des services pour aller plus loin en santé au travail et prévention.
    • Accompagnement d'entreprises, Ressources humaines, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Sapec+
    Sapec+

    SAPEC+ est une société de services créée pour accompagner les entrepreneurs indépendants du commerce et du retail et les rendre plus performants au quotidien.

    Issue de la coopérative SAPEC, qui fédère plus de 180 magasins indépendants sous franchise Weldom, SAPEC+ est née d’un constat très concret : ces entrepreneurs, par leur statut, ne disposent pas de fonctions support structurées (achats, RH, juridique, formation, outils) et doivent tout gérer eux-mêmes, en plus de l’exploitation de leur activité.

    Notre réponse : des services concrets, mutualisés et immédiatement opérationnels, adossés à une couche digitale et logicielle, et réunis au sein d’un portail de services web unique (en cours de construction).

    SAPEC+ combine des services traditionnels — achats, avantages salariés, RH, formation, accompagnement juridique et social — avec des solutions SaaS conçues pour simplifier le quotidien, fiabiliser les usages et permettre le passage à l’échelle.

    Cet ADN technologique, porté par un dirigeant entrepreneur issu du monde de la travel tech, est indissociable d’une forte dimension humaine. Derrière les outils, il y a une équipe engagée, au contact des entrepreneurs, qui les accompagne au quotidien, les aide à prendre en main les services et reste disponible dans la durée.

    SAPEC+ se veut à la fois une plateforme digitale et un partenaire de terrain.

    Adossée à la coopérative SAPEC, SAPEC+ a vocation à ouvrir ce modèle à d’autres réseaux de franchise et entrepreneurs indépendants, au-delà de son périmètre historique, SAPEC constituant le marche-pied de son développement.

    • Accompagnement d'entreprises, Distribution sélective, Formation
    • Lyon
    • < 15 salariés
  • Teamstarter
    Teamstarter
    Teamstarter

    Teamstarter est une start-up lancée en 2019 par deux jeunes entrepreneurs, Ségolène et Vincent. Le but ? Remettre l'humain au coeur de l'entreprise !

    Convaincu que la cohésion et la prise d'initiative sont un puissant levier d'engagement en entreprise et conscient que les attentes des collaborateurs ont changé, ils ont décidé de créer Teamstarter pour embarquer les collaborateurs en leur donnant les moyens de donner du sens à leur travail.

    Concrètement, Teamstarter propose une plateforme de financement participatif sur laquelle l'entreprise vient allouer un budget mensuel à chaques collaborateurs. Avec ce budget, tous les collaborateurs qui ont des idées vont pouvoir être force de proposition/proactivité et venir proposer projet auquel leurs collègues vont pouvoir participer.

    En quelques chiffres, aujourd'hui c'est une équipe de 30 personnes au service d'une centaine d'entreprise et de plus de 40 000 utilisateurs !

    • Accompagnement d'entreprises, SaaS / Cloud Services, Transformation
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Opera Partners
    Opera Partners

    OPERA PARTNERS est un cabinet de conseil basé à Paris, spécialisé en finance et intégration de systèmes d'information principalement SAP. Fondée en 2006 par des experts en finance, l'entreprise offre des services tels que la création de Core model SAP Finance, le déploiement sur les filiales, l'intégration avec les activités logistiques et production, la gestion de projet, la transformation, la simplification, l'évolution des processus Finance et l'accompagnement des équipes métiers. Nous travaillons avec des entreprises nationales et internationales, offrant expertise, professionnalisme et disponibilité.

    • Accompagnement d'entreprises, Organisation / Management, Transformation
    • Paris
    • < 15 salariés

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