Souscripteur en Retraite Collective H/F

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire

Ne cherchez plus, c’est chez nous que ça se passe.

Nous, c’est GGVie : l’unique société d’assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s’écoutent et se donnent les moyens d’agir pour révolutionner le métier d’assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d’assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d’initiatives, la remise en question et favorisons l’expérimentation.

Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie Votre belle histoire pourrait commencer ici !

Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement au sein de la Direction Technique Retraite Collective, vos activités seront notamment :

La Souscription Retraite Collective

Elaborer, négocier et assurer le suivi de contrats de retraite collective.
Analyser le besoin et évaluer les risques à assurer, proposer une offre de souscription avec tarification et conditions contractuelles, puis participer à la finalisation du contrat.

Etudier les appels d’offres ou les cahiers des charges des clients transmis par l’ensemble des réseaux du Groupe (Groupama, Gan Assurances et Gan Eurocourtage) et définir les conditions de souscription dans lesquelles les risques peuvent être assurés : tarification, allocation financière,…

Vous serez également en charge de :
- Répondre aux questions de la clientèle ou du réseau et apporter le conseil nécessaire sur la proposition de contrat.
- Suivre et renseigner l’avancement des études dont vous aurez la charge.

Le Suivi des contrats Grands Comptes

Vous prendrez part à la rédaction de documents contractuels (émission de contrats, avenants d’extension…).
Serez en charge de suivre la mise en oeuvre opérationnelle des contrats, d’analyser leur rentabilité et de procéder, si nécessaire, aux ajustements de la tarification en fonction de nouveaux paramètres.
Vous assurerez un suivi régulier des clients en portefeuille, établirez les comptes clients et serez en charge de vous assurer du respect de l’application des conditions contractuelles ainsi que de documenter les fiches contrats sur mesure.
Diverses missions en parallèle

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au coeur de ses ambitions  Vous avez de préférence un diplôme en Actuariat et/ou avez le titre d’Actuaire
- Vous avez également des connaissances en assurance vie,  mathématiques actuarielles, des compétences en SAS, VB pour Excel, une appétence pour le traitement et le contrôle de données
enfin, vous êtes rigoureux dans le travail avec des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,  vous avez un esprit d’équipe et le sens de la négociation..
 …Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous 

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Rémunération fixe sur 13 mois + variable.