Grand Mercredi

Ils sont sociables

Présentation

Créé en 2016 par Sophie Gaillet, Grand-Mercredi est le premier acteur en France à se positionner sur le marché de la Silver Economy avec un angle joyeux, émotionnel et familial. Chez Grand-Mercredi, on est Grands-Parents avant d’être Seniors ! Un acteur hybride et résolument moderne qui s’appuie sur une audience engagée et un laboratoire d’études intégré pour faire cohabiter 3 secteurs d’activités : Media, Conseil & Retail.

  • Grand-Mercredi Media avec une audience de 3 millions de Grands-Parents touchés par mois et une culture digitale forte.

  • Grand-Mercredi Récréation, c'est la combinaison de produits intemporels et d'éditions limitées pensées par les Grands-Parents pour toutes les générations.

  • Âgile, le Cabinet de Conseil en Intelligence Senior lancé par Grand-Mercredi pour accompagner les entreprises dans la mutation du marché des seniors, en capitalisant sur un laboratoire de data intégré.

Positionné sur le marché des 20 millions de seniors en France, Grand-Mercredi continue son développement avec une approche cross-sectorielle et l'ambition d'explorer et d'ouvrir très prochainement de nouveaux territoires.

Aujourd'hui, c'est l'heure du décollage chez Grand-Mercredi, rejoignez-les et embarquez à bord d'une expérience collective.

Ce qu'ils recherchent

Chez Grand-Mercredi, les profils recherchés sont ceux souhaitant relever de nouveaux défis, suivre une vision ambitieuse et partager l'esprit de famille !

Il n'y a pas de profil type pour rejoindre leur tribu, seulement des valeurs essentielles : la polyvalence, la confiance, l'engagement et l'envie de partager & d'innover.

En mode agile, vous aimez toucher à tout, tester, innover, proposer, persuader.

Etre connecté à l'actualité avec une culture des réseaux sociaux est clairement un + !

Bon à savoir

Grand-Mercredi, c'est une équipe soudée avec un esprit start-up.

Une entreprise attachée à la transparence : la boîte à questions du vendredi, le partage de la vision & des objectifs ainsi que des special rewards pour mettre à l'honneur des projets et des collaborateurs.

Petit-dejs, repas d'équipe et afterworks font également partie du quotidien !

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