Tu maîtrises les subtilités du SEO, et tu sais transformer le trafic organique en conversions business ? Tu veux mettre ton expertise au service d’un projet qui change la donne ?

Goodvest cherche son SEO & Conversion Manager pour piloter notre croissance organique et transformer chaque visiteur en client satisfait.

Missions :

1. Piloter la stratégie SEO & acquisition organique

• Définir et exécuter la stratégie SEO globale en cohérence avec les objectifs business et de conversion.

• Conduire les audits techniques, sémantiques et concurrentiels pour identifier les opportunités de croissance.

• Développer notre visibilité sur les moteurs de recherche traditionnels ET les nouveaux moteurs IA (ChatGPT, Perplexity, Gemini…).

• Piloter les optimisations techniques en collaboration étroite avec l’équipe Tech.

• Effectuer une veille active sur les évolutions SEO et les nouveaux enjeux d’optimisation IA.

2. Optimiser chaque étape du parcours de conversion

• Analyser et optimiser les parcours utilisateurs depuis les pages d’atterrissage SEO.

• Créer et optimiser les landing pages pour maximiser les conversions organiques.

• Mettre en place des A/B tests sur les pages à fort trafic pour améliorer continuellement les performances.

• Développer des contenus piliers orientés conversion et optimisés SEO.

• Collaborer avec les autres membres de l’équipe marketing pour assurer un lead nurturing efficace post-acquisition.

3. Créer et coordonner les contenus SE0

• Briefer et coordonner l’équipe de rédacteurs SEO externes pour produire du contenu à fort impact.

• Optimiser les contenus pour les moteurs traditionnels ET les IA (format structuré, réponses directes, FAQ).

• Développer la stratégie de netlinking

• Créer des cocons sémantiques et structurer l’architecture de contenu pour maximiser l’autorité thématique.

• Superviser l’optimisation des métadonnées et données structurées.

4. Mesurer, analyser et améliorer en continu

• Monitorer les performances : positions, trafic organique, conversions, ROI SEO global.

• Suivre notre visibilité dans les citations et réponses des moteurs IA (Qwiary, Mint)

• Produire des reportings mensuels détaillés avec recommandations d’optimisation.

• Analyser les données (Search Console, Analytics, SEMrush, Majestic, GA4, Screaming Frog) pour identifier les leviers de croissance.

• Proposer et tester de nouvelles approches pour rester à la pointe des bonnes pratiques.

Ce qu’on t’offre

• Un rôle stratégique dans une entreprise en forte croissance, avec un impact direct sur les résultats.

• Un environnement tech où tu pourras tester, expérimenter et implémenter tes idées rapidement.

• L’opportunité de mettre tes compétences et ton expertise au service d’un projet à impact réel, avec une équipe passionnée et engagée.

• Du télétravail possible, des bureaux à Paris et des team-buildings réguliers.

Expérience & compétences

• 3-5 ans d’expérience en SEO, idéalement dans un environnement tech/scale-up.

• Maîtrise des outils SEO (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog) et d’optimisation conversion (Hotjar, AB Tasty…).

• Analyse de données : Google Analytics, Search Console, Excel/Google Sheets avancé, Looker studio

• Compréhension technique : HTML/CSS, enjeux de développement web, Core Web Vitals.

• Curiosité pour les nouveaux enjeux : moteurs gen IA, AIO (AI Optimization), évolutions des algorithmes.

• Vision business : capacité à lier stratégie SEO et objectifs de conversion/revenus.

• Une expertise sur Webflow est un plus afin d’être rapidement opérationnel sur la gestion des contenus, mise en place des redirections, modifications des pages, créations de nouvelles landing pages.

Qualités personnelles

• Rigueur et méthode dans l’analyse et le suivi des performances.

• Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

• Communication fluide avec des profils techniques et business.

• Curiosité et veille active sur un secteur en constante évolution.

• Esprit de collaboration pour travailler avec les équipes Tech, Content, Offre/ISR.

• Envoie-nous ton CV, et une courte lettre ou note d’intention pour nous dire ce qui te donne envie de rejoindre l’aventure Goodvest.

• Entretien téléphonique de 15 minutes

• Visio de 45 minutes avec les responsables du pôle

• Cas pratique sur site

• Entretien de fit avec les membres de l’équipe

• Entretien avec le CEO