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CMO

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 10 ans
Compétences & expertises
Stratégie marketing
Gestion d'équipe

Goodvest
Goodvest

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que CMO, vous prenez la responsabilité pleine et entière du marketing, de l’acquisition à la marque. Vous pilotez la croissance chiffrée du nombre de clients et d’encours, tout en construisant une marque forte, singulière et durable sur un marché où la confiance est le premier actif. Vous managez une équipe pluridisciplinaire (growth, contenu, brand, CRM) et siégez au Comex.

Vos missions

Définir et exécuter la stratégie marketing globale, alignée sur les objectifs de croissance et de rentabilité de l’entreprise.

Piloter l’acquisition full-funnel : performance media, SEO/SEA, CRM, référral, optimisation continue du CAC et du ROI par canal.

Construire et faire rayonner la marque Goodvest : positionnement, notoriété, contenu, relations presse et influence, sur un territoire premium et engagé.

Structurer la donnée marketing : attribution, cohortes, LTV/CAC, reporting de croissance au service du pilotage et des décisions du Comex.

Renforcer la conversion et la rétention en lien étroit avec les équipes Produit, Data et Commerciale.

Recruter, structurer et faire monter en compétence l’équipe marketing.


Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 8/10 ans d’expérience en marketing, dont une expérience réussie de direction marketing (CMO, VP Marketing ou équivalent), en environnement fintech, B2C ou scale-up à forte croissance.

Vous êtes autant à l’aise avec la performance chiffrée (acquisition, data, unit economics) qu’avec la construction de marque et le storytelling. Vous savez arbitrer entre les deux.

Vous avez démontré votre capacité à faire croître un portefeuille clients de manière rentable et à structurer une équipe.

Vous êtes un leader inspirant, structuré et orienté résultats, avec une vraie sensibilité pour les enjeux d’impact et de transition écologique.

Un intérêt sincère pour la finance responsable et notre mission est un vrai plus.


Déroulement des entretiens

Entretien avec le CEO · Étude de cas · Rencontres avec l’équipe et le Comex · Prises de références.

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  • Swan

    Head of Marketing

    Swan
    Swan
    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 82K à 100K €
    Banque, IT / Digital
    350 collaborateurs