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Chez PeopleSpheres, nous éditons la première Plateforme SIRH en PaaS depuis 2014. Les professionnels des Ressources Humaines construisent leur propre SIRH sur-mesure et en toute liberté : ils choisissent les meilleures briques logicielles du marché (grâce à notre MarketPlace RH notamment) afin de les connecter à notre plateforme.

Quel avantage pour nos clients ? Toutes les données des collaborateurs sont centralisées sur notre plateforme, ce qui permet de créer des workflows, des reportings et des requêtes inter-outils.

Disponible sur web et mobile, nous proposons une interface collaborateur, manager et RH unique !

Rejoignez l'équipe PeopleSpheres (100 collaborateurs/trices sur Paris & Montpellier) et construisez avec nous la Plateforme SIRH de demain !

Dernier Cri est une Product Factory qui a pour mission de prendre part aux enjeux sociétaux en réalisant des produits digitaux utiles à tous et à impact positif.

Nos clients sont aussi bien de grands comptes comme NQT, Auchan ou Monoprix, que des start-ups ayant déjà levé plusieurs millions d’euros comme Regate, Omie & Cie et Cosmo Connected.

Nous avons la volonté d'attirer et de fidéliser les meilleurs talents à travers une politique RH centrée sur une expérience collaborateurs "Dernier Cri".

Leader français de solutions SaaS de mobilité intelligente, Nomadia accompagne au quotidien les professionnels itinérants (commerciaux, chauffeurs-livreurs et techniciens) de tous secteurs d'activité. Grâce à nos innovations technologiques basées sur l'intelligence artificielle et l'IoT, nous les aidons à améliorer leur performance, leur bien-être au travail et leur empreinte environnementale.

Notre expertise de plus de 30 ans de la smart mobility est reconnue dans de nombreux classements prestigieux tels que le Magic Quadrant de Gartner®.

Portée par des valeurs telles que l'engagement, l'innovation utile, la proximité, la confiance et la fierté, Nomadia incarne l'ambition d'un développement réussi, aussi bien en France qu'à l'international. Nous sommes implantés dans 6 pays à travers le monde et plus de 200 000 utilisateurs et 4000 clients utilisent nos solutions au quotidien.

En tant qu’entreprise à mission, nous mettons en œuvre des initiatives durables avec nos collaborateurs afin de réduire notre empreinte carbone et de sensibiliser à l'importance cruciale de la préservation de l'environnement.

La création d’une Green Team composée d’employés de Nomadia symbolise notre ferme engagement envers la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Avec comme principe fondateur la volonté d’être résolument humain, Enso Groupe s’applique dans son quotidien à valoriser la personne pour sa compétence. Cet engagement est perceptible au travers de son métier d’éditeur de logiciels métiers pour les agences intérim, mais aussi et surtout dans les valeurs mises en place dans le quotidien de ses salariés.

Leader reconnu dans son domaine d’expertise depuis des décennies, le groupe est implanté à Wettolsheim en Alsace, à deux pas de Colmar.

En pleine croissance depuis quelques années, le groupe renforce ses équipes et compte désormais plus de 90 salariés dans ses deux filiales PL Diffusion et Armado. C’est au travers de ces deux entités qu’il déploie ses solutions logicielles sur l’ensemble du territoire national et outre-mer, avec pas moins de de 3 700 agences de travail temporaire équipées avec leurs solutions, plaçant ainsi le groupe comme le leader de son marché.

Dès sa création en 2014, Diji se positionne comme un partenaire privilégié dans le cadre de solutions à forte valeur ajoutée.

L'activité croit rapidement par le bouche-à-oreille et Diji gagne sa légitimité des divers projets réussis pour le compte de ses premiers clients.  Le DijiLab, plateau de développement au forfait, est alors créé pour faire face à des projets de plus en plus complexes et challengeant techniquement.  Les premiers projets réalisés pour les grands comptes se révèlent rapidement des succès. 

Passionnée, curieuse techniquement, l'équipe acquiert une expérience forte sur les enjeux de ses clients et de ses métiers. 

Le Dijilab intervient alors à chaque étape du projet pour apporter une expertise globale, du conseil en amont de la conception jusqu'à la réalisation technique et le maintien et la mise en oeuvre des évolutions des solutions en place. 

En 2018, Diji crée DijiDev et propose des expertises techniques sur les métiers en lien avec les projets de ses clients : développement, testing, chefferie et direction de projet, agilité.  Les DijiMakers, expérimentés et spécialisés, apportent leurs compétences et accompagnent nos clients à proximité de leurs équipes. 

Les enjeux des transformations digitales opérées par les DSI de nos clients nous permettent enfin d'ouvrir nos expertises aux métiers de l'infrastructure, des systèmes réseaux et de la sécurité. 

Diji se structure alors autour de branches dédiées et spécialisées : DijiOps, dans le but d'accompagner nos clients dans la mutation et le maintien de leurs solutions SI ; et DijiAdvise, pour accompagner les DSI dans leur développement stratégique et dans leur réflexion de transformation de leur SI.

Webnet est l’une des toutes premières entreprises de services numériques en France spécialisée dans les architectures web et mobile.

La société accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs projets numériques au travers quatre offres de services : solutions ; infogérance ; digital content ; expertise.

Depuis sa création ce sont plus de 2000 projets réalisés aussi bien au forfait qu’en mission de consulting chez leurs clients grands comptes, PME, associations et organisations du secteur public.

Webnet a renforcé au fil du temps son positionnement multi-technologique. Grâce à son programme de formation interne, l’entreprise comptent parmi ses rangs l’une des plus grandes équipes françaises certifiées sur le Framework Symfony. Son équipe .NET justifie quant à elle de 5 niveaux de certification.

Implantée dans 5 grandes villes de France, à  Paris, Lyon, Nantes, Lille et Bordeaux, Webnet est en croissance régulière depuis sa création en 1996.