Golden Bees

Golden Bees

  • AdTech / MarTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, Recrutement
  • Paris, Londres
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Aperçu

Aujourd'hui, Golden Bees, c'est 60 experts en France et à Londres, avec 6 pôles d'expertise : Tech, BI, Trading, Sales, Marketing et Support animés par l’innovation technologique, la performance et l’excellence opérationnelle.

Trois aspects qui s’inscrivent dans son organisation Customer Centric et se déclinent opérationnellement par la mise en place d'équipes pluridisciplinaires (Squad).

C’est précisément cette dynamique qui leur permet depuis plus de 6 ans d’apporter leur expertise à la fois sur le conseil media, technologique ou encore l'analyse de données RH en tant que partenaire HR Tech. Cette expertise place aujourd'hui Golden Bees comme la première agence de Marketing Programmatique RH en Europe.

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Répartition des collaborateurs

  • Business

    35%

  • Tech

    30%

  • Trading

    22%

  • Marketing

    13%

Équipe Account Management

Les Account Managers accompagnent nos partenaires que ce soit sur le conseil média, technologique ou encore l'analyse de données RH en leur donnant accès à tous les leviers qui correspondent à leurs enjeux (sourcing ou marque employeur) et à leurs cibles. Leur mission est simple et pourtant ambitieuse : optimiser la chaîne de travail jusqu'au recrutement et apporter un ROI mesurable aux entreprises.

J'aime être l'alliée de mes partenaires, les accompagner et les conseiller au quotidien pour leur permettre de recruter efficacement. J'évolue dans une équipe où l'entraide et le partage règnent.

Bethy, Account Manager

Équipe Trading

Le rôle de l'équipe Trading consiste à conseiller et optimiser l’achat média de nos partenaires. Ils interviennent sur l'intégralité du web, les réseaux sociaux, les plateformes de streaming ou encore plus particulièrement, chez Golden Bees, sur les moteurs d’emploi. En véritable expert du marketing programmatique RH, ils apportent une vision stratégique à ses partenaires pour activer les leviers les plus performants et atteindre leurs audiences. Alliant tech et marketing, le Media Trader évolue dans un écosystème en constante évolution.

Après 1 an chez Golden Bees, j’ai le sentiment d’être concrètement monté en compétences et d’avoir gagné en responsabilité et autonomie. Ce qui me plaît, c'est d'évoluer dans une entreprise avec des valeurs fortes d'innovation et de performances.

Gabriel, Media Trader

Équipe Technique

Le pôle Tech se compose de deux équipes : Développeurs et BI (Business Intelligence).

10 experts en développement (Full Stack, Back End, Front End) conçoivent de nouveaux outils pour les recruteurs dans le but d’améliorer le marché tout en créant une proposition de valeur unique pour Golden Bees.

Au quotidien, ils utilisent Java, PHP, Vue Js, Elasticsearch, Symfony, Phpstorm, MariaDB, Couchbase, Tensorflow, Jenkins, Gitlab. Leur organisation de travail s'organise autour des méthodes SCRUM et KANBAN.

De son côté, l'équipe BI (Business Intelligence) recherche, analyse et fournit toutes les données utiles à l'ensemble des équipes. Que ce soit des insights marketing RH (études profiling, rationalisation des coûts de communication, baromètre de l'emploi ) ou encore des statistiques de campagne précis pour nous permettre de conseiller au mieux nos partenaires.

Ce que j'aime dans mon métier, c'est l'autonomie, relever des challenges techniques, mais aussi, avoir accès à diverses technologies. Je suis entourée de développeurs expérimentés et passionnés qui aiment relever de nouveaux défis.

Lory, Front End Developer & Ux designer

Équipe Customer Success

Les Customer Success Managers font l'intermédiaire entre nos partenaires et les équipes internes (Media Trader et IT) afin de fluidifier les échanges et de leur permettre d'atteindre des objectifs de performance mesurables sans contraintes techniques.

J'aime être l'intermédiaire entre nos partenaires et nos équipes internes et leur permettre d'avoir des échanges simples et fluides. J'ai trouvé chez Golden Bees des personnes motivées, compétentes et qui se donnent à fond au quotidien.

Marie, Customer Success Manager

Équipe Account Executive

Les Account Executives ont pour mission d'adresser les Tops décideurs de nos prospects grands comptes afin d'optimiser leur visibilité auprès des candidats ou encore d'identifier et d'activer les leviers de recrutement les plus adéquats sur leur marché. Chacun spécialiste d'un secteur d'activité, ils interviennent sur tout le cycle de vente de la prospection jusqu’au closing.

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