Marketing lead / CMO Goalmap

Notre mission : rendre la prévention santé accessible à toutes les entreprises, et démontrer qu’investir dans la santé des salariés améliore durablement leur bien-être comme la performance de l’organisation.

Nos valeurs tiennent en une formule : “Du cœur à l’ouvrage, en visant loin, ensemble.” Nous voyons le travail comme une source d’épanouissement, nous visons le premier rang de notre marché et nous avançons comme une seule équipe.

Fondée en 2015, Goalmap accompagne plus de 1 000 organisations, des PME aux grands groupes, dont Enedis, Leroy Merlin, Saint-Gobain et le ministère de l’Économie. Plus de 20 000 interventions ont été déployées, avec une satisfaction moyenne de 4,6/5.

Les entreprises connaissent les enjeux de santé au travail. Le plus difficile reste de passer à des actions concrètes, déployées partout où travaillent leurs équipes. Goalmap rend cette démarche simple à conduire.

Notre catalogue couvre six piliers, qui traitent le corps et l’esprit ensemble :

• CALM : santé mentale, prévention des RPS, gestion du stress

• SAFE : sécurité au travail, travail de nuit, secourisme, incendie

• FIT : prévention des TMS, gestes et postures, lutte contre la sédentarité

• SHARP : gestion du temps, organisation, communication

• WELL : équilibre et hygiène de vie

• KIND : handicap, diversité, inclusion

Nous retenons des méthodes dont l’efficacité est démontrée. Nos interventions, en présentiel et en ligne, sont animées par plus de 800 intervenants qualifiés sur tout le territoire. Défis d’équipe et événements sur mesure font vivre la démarche, et l’espace client permet d’en piloter et d’en mesurer les résultats.

Nous nous adressons aux DRH, responsables QVCT et dirigeants d’organisations de 50 à 10 000 salariés, dans tous les secteurs, en France et dans les pays francophones. Nos clients veulent réduire l’absentéisme, renforcer leur marque employeur et fidéliser leurs équipes. Ils font appel à nous en direct ou via leur assureur.

Notre conviction : la santé au travail profite à tous, salariés, employeurs et collectivité.

Goalmap est rentable et finance seule son développement, avec un cap clair : devenir d’ici 2030 une référence internationale de la prévention santé au travail.