2002
Fondation de l'agence par Jeremy Dahan
2002
Fondation de l'agence par Jeremy Dahan
2003
Ouverture de 10 agence régionales
2010
Acquisition de Distripaq - Lancement de l'activité de production et logistique événementielle.
2012
Rachat du fond de commerce Animations de High Co et lancement de l'activité activation In-Store.
2013
Acquisition de l’agence Elite Promotion - Agence spécialisée dans la Brand Activation en Allemagne
2014
Lancement de la BU Fabrication
2015
Acquisition de l’agence Baron - Agence experte en externalisation commerciale en Allemagne
2018
Acquisition de Partema - Spécialiste du Travel Retail présent en France et à l'international
2019
Acquisition de Techsell Group - Agence spécialisée dans l'externalisation commerciale
2021
Lancement de l'offre Live Shopping
2022
Rachat de Synergy Promotion- Acteur majeur du Travel Retail britannique
2024
Rachat de N2O- Acteur de référence en Brand Expérience & Retail Marketing britannique
2025
Rachat d'ADMS.Paris - Agence de Marketing d'Influence.
NOTRE RAISON D'ÊTRE ?
RÉUSSITE : Parce que la culture du résultat, ça porte toujours ses fruits. Nous nous imprégnons de chaque projet avec comme seul objectif de la faire émerger avec créativité et singularité.
EXCELLENCE : Parce que c’est encore plus gratifiant de viser juste quand on vise haut. Nous anticipons les besoins, nous adaptons constamment nos méthodes et nous innovons pour offrir un service sans faille.
SOLIDARITÉ : Parce qu’en additionnant les talents, on est plus efficace et plus motivé. Chez nous, le travail en équipe est essentiel, nos talents se complètent et se renforcent mutuellement dans une saine émulation et une dynamique enthousiasmante.
PASSION : Parce qu’on n’est jamais aussi efficace dans son travail que lorsqu’il est passionnant. Nous sommes profondément animés par les marques que nous représentons, par l’univers du commerce dans toutes ses dimensions et par l'humain qui est au coeur de notre activité.
ENGAGEMENT : Parce que si bien faire les choses est un prérequis, mieux les faire est un devoir.
Nous sommes comptables de nos comportements et responsables de nos actes. En ce sens nous avons à cœur de proposer des modèles d’activation avec un impact fort pour les marques, un impact positif pour la société et un impact durable pour la planète.
CURIOSITÉ : Rien ne nous échappe pour vous faire profiter, aujourd’hui, de ce qui sera demain un standard pour d’autres. on ne s’endort pas sur nos lauriers. Alors on veille. Et cette veille, elle nous pousse à explorer constamment de nouvelles idées, anticiper les nouveaux usages, intégrerles nouvelles technologies.
TRANSPARENCE : Parce que la confiance ne se décrète pas. Elle se gagne. De la transparence nait la confiance. Nous avons à cœur d’avoir avec nos collaborateurs,partenaires et clients, des échanges basés sur l’honnêteté et le respect.
Nous avons obtenu une médaille d'or lors de notre dernière évaluation Ecovadis sur les performances de notre stratégie RSE (social et droits humains, environnement, achats responsables et éthique). Cette médaille récompense une démarche initiée en 2017 autour du Shopper Marketing Responsable.
« La culture de l’engagement a toujours été au cœur des préoccupa5ons de GLOBE GROUPE. Nous n’avons pas attendu le durcissement de la réglementa5on, la pression des donneurs d’ordre et l’évolution des modes de consommation « plus durables » pour nous positionner comme un acteur impliqué dans les sujets RSE, avec bon sens et responsabilité » . Jeremy Dahan, Président GLOBE Groupe
L’Humain avant tout : diversité, formation et bien-être.
Une politique RH basée sur l’inclusion et la diversité
La nature même de notre activité fait que la place de
l’humain a toujours été au cœur des préoccupations.
Cette politique s’applique tant aux collaborateurs siège (Label Happy@Work2023) qu’aux collaborateurs terrain (Enquête interne 2023 : niveau de satisfaction des équipes 85% + GLOBE GROUPE élue agence préférée du terrain).
L’Environnement, un enjeu d’avenir : chaque geste compte.
GLOBE GROUPE a mis en place un partenariat avec une ESAT, Cèdre, pour recycler le papier tout en favorisant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
L’agence a supprimé tous les gobelets en carton ou plastique pour des mugs et gourdes en verre réutilisables.
GLOBE GROUPE est signataire du Global Compact des Nations Unis.
GLOBE GROUPE fait partie des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes fiers d'être labellisé Happy@Work.