Objectif du poste:

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous pilotez le développement de l’offre autoconsommation, de sa structuration à son déploiement opérationnel, en coordonnant l’ensemble des équipes internes et en contribuant à la montée en compétences de l’entreprise.

Il s’agit d’une activité stratégique dans un contexte de forte diversification.

Missions principales:

Développement de l’offre autoconsommation

• Définir, structurer et faire évoluer l’offre autoconsommation (cibles clients, modèles économiques, propositions de valeur)

• Identifier, sécuriser et développer des projets en France (collectivités, industriel, tertiaire …)

Coordination transverse des projets

• Coordonner les équipes internes : commerciales, marketing, juridiques, opérations…

• Fluidifier les processus de développement et lever les freins à la signature

• Assurer la cohérence globale des projets, de l’origine à la mise en service

Formation interne & structuration

• Former les équipes commerciales et projets à l’offre autoconsommation

• Développer des outils, supports et méthodologies internes

• Accompagner la montée en compétence globale sur cette activité

Suivi des projets

• Suivre les phases de développement, construction et mise en service

• S’assurer la conformité technique, contractuelle et financière

Pourquoi ce poste ?

• Poste stratégique au cœur de la diversification de l’entreprise

• Rôle transverse avec une forte autonomie et une vision 360° (technique, commercial, juridique, finance)

• Impact direct sur le développement d’un relais de croissance

• Environnement stimulant dans le secteur des énergies renouvelables

• Diplôme d’ingénieur, école de commerce ou master avec spécialisation énergie / finance / stratégie

• Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans le secteur de l’énergie.

• Bonne compréhension des montages contractuels et modèles économiques associés

• Expérience en structuration d’offres ou pilotage transverse appréciée

• Sens business, capacité à débloquer des projets et à closer

• Excellentes capacités de coordination et de communication

• Esprit entrepreneurial, autonomie, capacité de structuration

entretien en visio avec RRH

entretien avec DG

entretiens avec autres équipes internes