Ginini antipode

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Ginini antipode
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  • Année de création

    2004
  • Collaborateurs

    200
  • Parité

    40 %60 %
  • Âge moyen

    32 ans
  • Turnover

    8 %
  • Chiffre d'affaires

    23M€

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Ginini antipode
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Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.

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Ils sont sociables

Présentation

Le Groupe Ginini antipode accompagne les Directions Financières dans leurs grands projets de transformation et dans leurs besoins de support opérationnel au sein de départements Controlling, Consolidation et Comptabilité.

Les équipes d’experts et de consultants opérationnels interviennent sur de multiples projets tels que Transformation finance, déploiement d’outils de reporting et de consolidation, robotisation, optimisation d’organisations, data management, conduite du changement, mise en place d’ERP, …

Avec de nombreuses références au sein de différents secteurs, Ginini antipode est depuis 15 ans devenu un acteur et partenaire de référence auprès des grands groupes internationaux.

Ce qu'ils recherchent

Ils ont compris que leurs collaborateurs étaient leur meilleur atout pour réussir, aussi ils misent d’abord sur leurs équipes avant de miser sur des stratégies.

Trois grands principes auxquels ils restent fondamentalement attachés :

  • La valeur n’attend pas le nombre des années : pas de hiérarchie mais des savoirs et expériences complémentaires
  • La vie avant Ginini antipode compte peu : peu importe les titres de gloire passés, l’attitude et les compétences feront la différence demain
  • Ginini antipode c’est chez toi : l’avenir dépend de chacun, Ginini antipode dépend de toi

Il n’y a pas de « case » chez eux; ils ne présentent donc pas d’offre formatée dans lesquelles tu pourrais ne pas te retrouver mais sur lesquelles tu te sentirais obliger de cliquer…

Exprime donc ta différence dès ton recrutement en leur expliquant ton projet car, si tu les rejoins, tu verras que ce qui prime chez eux c'est la mise en adéquation entre les projets des collaborateurs et le projet d’entreprise !

Bon à savoir

Au delà des missions, les occasions de partager sont nombreuses : forums de formation, séminaires, afterworks, évènements sportifs, groupe de rock...

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