En tant que consultant(e) en consolidation, concrètement, tu fais quoi ?

• Tu renforces les équipes consolidation dans leurs activités de production et garantis la qualité des états financiers consolidés. Tu assures une veille sur les évolutions réglementaires (IFRS, normes locales) et les bonnes pratiques pour optimiser les processus. 

• Tu participes à la réalisation des travaux de consolidation : collecte et contrôle des liasses, intégration des données, retraitements, analyse des variations, préparation des états financiers consolidés et du reporting groupe. Tu contribues à la mise en place ou à l’amélioration des procédures et des contrôles internes pour sécuriser la fiabilité des données. 

• Tu es présent(e) lors des périodes clés (clôtures, audits) pour garantir le respect des délais et la conformité des informations. 

• Tu accompagnes les équipes dans l’utilisation des outils de consolidation et apportes ton expertise pour résoudre les problématiques opérationnelles. 

• Tu participes à des projets d’amélioration continue couvrant : 

• La refonte des processus Consolidation,  

• La fiabilisation et l’automatisation des données et des reporting, 

• L’optimisation ou la mise en place d’outils de consolidation (SAP Group Reporting, SAP BFC,  Tagetik, OneStream, Oracle FCC, HFM, etc.) et de Disclosure Management.

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Ton profil nous intéresse si…

Tu es diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en comptabilité, finance ou audit, et tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience en consolidation, idéalement dans un contexte groupe ou international. Une expérience en cabinet ou en entreprise sur des projets de transformation est un plus. 

Tes atouts : tu maîtrises les normes IFRS et les processus de consolidation. Tu as une bonne connaissance des outils dédiés (SAP BFC, Tagetik, OneStream, HFM…). Tu es à l’aise pour travailler en équipe et communiquer avec différents interlocuteurs, en français comme en anglais

Ta personnalité : tu es rigoureux(se), curieux(se), dynamique. Tu aspires à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines, l’humilité et l’esprit d’équipe sont au cœur du quotidien.

Tu te reconnais ? Cette opportunité est faite pour toi ! On se parle ? 💬

Notre processus en  3 étapes :

01. Un entretien RH pour comprendre tes motivations, tes ambitions et tes compétences.

02. Un entretien avec des consultants pour évaluer tes compétences techniques, mais aussi pour te permettre de te projeter en interne.

03. Une rencontre avec un ou plusieurs associés pour valider ton projet et confirmer son adéquation avec ce que nous proposons.