CHEF DE PROJET MOA INFRASTRUCTURE H/F GIC
Service du Premier ministre pour centraliser les techniques de renseignement.
CDD / Temporaire
Montrouge
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
> 3 ans
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Communication
Sécurité IT
Gestion des systèmes d'information
Gestion des changements
Aptitude à résoudre les problèmes
+4
Votre nouvelle entreprise
300 collaborateurs
Big Data
Cyber Security
Public Administration
Âge moyen : 42
Créée en 1960
Le Groupement Interministériel de Contrôle (GIC) est un service du Premier ministre chargé de centraliser les techniques de renseignement.
Notre pays est confronté à des menaces qui s’intensifient : terrorisme, espionnage stratégique, espionnage économique, terrorisme, ingérences étrangères, criminalité organisée ou violences collectives.
Les services de renseignement ont pour mission de comprendre, de caractériser, d’anticiper voire d’entraver ces menaces.
Outre leurs informateurs, ils recourent à des techniques de renseignement : interception de communications électroniques, recueil de relevés de communications, géolocalisations, recueil de données informatiques, pose de balises, micros, caméras, utilisation d’IMSI-catchers, etc.
La mise en œuvre de ces techniques de renseignement est encadrée par la loi : elle est soumise à une autorisation préalable du Premier ministre et à un contrôle strict.
Le GIC est l’instrument du Premier ministre dans l’exercice de sa responsabilité en matière de techniques de renseignement.
Le GIC soumet au Premier ministre les demandes de mise en œuvre, le GIC collecte les données auprès des acteurs du numérique, le GIC centralise l’exploitation du renseignement par les services, et le GIC défend le Premier ministre devant le Conseil d’Etat en cas de recours.
Le GIC est un service opérationnel, assurant ses missions en 24x7. Son activité est essentiellement numérique : conception et développement d’applications, déploiement et administration de réseaux classifiés, supervision de leur sécurité.
En contact avec tous les services de renseignement français, le GIC est au cœur du régalien et de la raison d’Etat. Incontournable, il est un tiers de confiance entre les services et les gisements numériques. Le GIC est essentiel à la préservation de l’équilibre entre protection de la vie privée et sécurité nationale.
Vos missions au quotidien
Le chef de projet infrastructure, rattaché au chef du bureau Maîtrise d’Ouvrage, analyse, spécifie et valide fonctionnellement les besoins métiers du GIC touchant aux infrastructures et pilote les projets d’évolution des systèmes d’informations en relation avec l’évolution des processus métiers. Il participe à la définition des enjeux de sécurité associés. Il recueille, comprend et analyse les besoins pour de nouveaux projets ou des refontes importantes. Il rédige les documents fonctionnels et les expressions de besoins détaillées. Il doit les mener à bien dans le cadre des moyens humains et budgétaires alloués. Les exigences de sécurité et de disponibilité (24h/24h) sont particulièrement élevées.
En relation étroite avec la maîtrise d’œuvre, il :
Instruit l’analyse des demandes adressées par les bénéficiaires du système d’information,
S’assure de la cohérence globale de l’implémentation de notre S.I pour les couches matérielles et logicielles, y compris la partie applicative,
Pilote les projets visant à faire évoluer, rationnaliser et harmoniser l’ensemble de nos infrastructures (postes clients, serveurs, stockage, virtualisation, routeurs, switches, firewalls, sauvegarde, redondance …),
Met en place la conduite du changement, le cas échéant,
Participe à la coordination du portefeuille de projet en lien avec la fonction PMO.
Ce que l’on cherche
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation universitaire équivalente, justifiant d’une expérience significative en conduite de projets d’infrastructures informatiques au sein d’environnements « on premise » complexes.
Le ou la candidat(e) devra posséder une solide expertise en gestion de projets d’infrastructures, depuis la conception jusqu’au déploiement et au maintien en condition opérationnelle. Il ou elle sera en mesure de piloter des projets techniques, de coordonner les différents intervenants et de garantir le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.
Une maîtrise des technologies de virtualisation et de conteneurisation est indispensable, notamment VMware, Docker et Kubernetes, ainsi que des infrastructures à gestion de clés (IGC/PKI), des systèmes d’exploitation Linux et Windows Server et des principes de sécurité des systèmes d’information.
Une expérience en administration des systèmes et/ou des réseaux constituera un atout apprécié, permettant d’appréhender l’ensemble des problématiques liées aux infrastructures informatiques et d’accompagner efficacement leur évolution.
Au-delà des compétences techniques, le ou la candidat(e) devra faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte capacité d’analyse. Ses qualités relationnelles, son aptitude à communiquer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels ainsi que son sens du travail en équipe seront essentiels pour mener à bien des projets d’infrastructures stratégiques dans un environnement technique exigeant.
FONDEMENT JURIDIQUE DE RECRUTEMENT :
Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300.
NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE
Nos étapes de recrutement
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) afin d’échanger sur vos attentes et vos motivations et, le cas échéant, de convenir d’une date d’entretien.
Les entretiens de sélection pourront être menés en présentiel ou en distanciel par l’employeur.
Des tests techniques pourront vous être proposés.
Si vous le souhaitez, vous pourrez également solliciter un entretien avec les ressources humaines, à votre convenance, afin d’obtenir des informations complémentaires sur le poste, l’environnement de travail ou les conditions de recrutement.
Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
