Gatling

Passionné par les problématiques de valorisation de la R&D, Paul-Henri rencontre son associé Stéphane en 2014, qui développe alors le projet open-source Gatling depuis 2011.

Persuadé qu'il y a dans Gatling un potentiel immense, Paul-Henri fonde avec Stéphane en 2015 la société Gatling Corp, avec l'ambition d'en faire la référence mondiale dans l'univers DevOps.

De retour en France après 7 ans aux Etats-Unis, Maia Fontaine Leonard nous a rejoint en tant que Directrice Commerciale, avec l’ambition de propulser Gatling sur les devants de la scène Tech.

Optimiste, visionnaire et déterminée, elle constitue une équipe de talents internationaux, qu’elle accompagne dans le développement de leur carrière, avec le privilège de les voir s’épanouir au quotidien.

Ce qui lui plaît chez Gatling? Une entreprise innovante, où chacun peut être force de proposition et contribuer à la croissance de Gatling. Des profils divers et complémentaires, curieux, autonomes, et bienveillants. Des clients satisfaits, qui n'hésitent pas à porter nos couleurs dans leur locaux, ou concocter des pâtisseries avec notre logo dessus (true stories).

En 2011, Stéphane crée le projet open-source Gatling pour faire face à une double rupture dans le monde du web : l'explosion du trafic et l'avènement du DevOps.

Ancien directeur technique d'une Entreprise de Services du Numérique, contributeur de plusieurs projets open-source, Stéphane défend une vision ambitieuse de la qualité des projets IT.

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Presentation

Gatling is a load testing platform helping companies anticipate slowdowns and crashes for their web applications.

Co-founded by Paul-Henri and Stéphane in 2015, Gatling is already used by over a 100,000 companies in 130 countries! Within a few years, Gatling has become the reference tool for load testing in the DevOps world.

What they are looking for

Gatling is looking for enthusiasts of the digital world who want to help companies create better applications, work in an international environment (90% of our community is outside France) and promote a project with high technological added value.

Curiosity, autonomy and flexibility are all essential qualities to join the Gatling team.

Good to know

Joining Gatling means:

  • Benefiting from continuous learning and real career development opportunities
  • Working with incredibly talented individuals
  • Participating in awesome Team activities and events
  • Joining a diverse, dynamic and fun team in hyper growth!

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