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Junior Talent Acquisition Specialist

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Votre équipe

Au sein de l’équipe RH parisienne, vous serez directement rattaché(e) à notre Talent Acquisition Manager, qui accompagnera votre progression. Vous aurez l’occasion de collaborer avec la HR Manager de Paris et l’ensemble de l’équipe RH, ainsi qu’avec notre communauté mondiale de recruteurs, afin d’enrichir votre expérience.

Principal challenge

Vous prenez en charge les processus de recrutement des postes liés au HQ, vous investissant également sur des projets variés : relations écoles, marque employeur, évolution des process… le tout dans un fort contexte international.

Au quotidien vous :

  • Gérez les processus de recrutement de A à Z : identification et analyse du besoin avec les Hiring Managers, sourcing, entretiens de recrutement, retours et offres candidats, on-boarding et communication interne. En assurant la meilleure expérience candidat possible.
  • Créez et animez les viviers de candidats en anticipation des besoins de recrutement
  • Assurez le suivi de l’activité (vérification de données dans notre ATS concernant vos recrutements, reporting sur les indicateurs de performance)
  • Animez nos vitrines marques employeur
  • Gérez les relations avec les écoles cibles, organisez et animez les évènements contribuant à l’accueil des jeunes talents

Evolution possible vers :

  • La prise en main complète et stratégique des sujets de marques employeurs et des relations écoles
  • Participation à des projets de recrutement globaux et/ou RH généraliste

Profil recherché

Pour réussir vous avez :

  • Formation à partir de Bac+5
  • Une 1ère experience en recrutement, idéalement dans le secteur de l’Entertainment, du Digital ou des Media.
  • Votre niveau d’anglais est courant, vous avez déjà évolué dans un environnement international
  • Une réelle envie d’apprendre​

Vous êtes : 

  • A l’écoute, Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Une personne avec un esprit d’équipe et un bon sens du relationnel
  • Force de proposition, créatif et autonome

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