Au sein de la Direction Commerciale, le Marché des Liquides se compose de 3 pôles repartis de la manière suivante :

- Pôle Bières, Softs, Alcools, Spiritueux

- Pôle Vins

- Pôle Marketing

Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) commercial(e) pour le pôle vins.

Rattaché(e) au chef de groupe Vins et Effervescents, vos missions principales seront :

• Assurer la contractualisation de la négociation commerciale en binôme avec une équipe du pôle Offre

- accompagner les équipes dans la réalisation des contrats (Contrats cadre, Avenants, …)

- coordonner et piloter des échanges avec les fournisseurs sur les aspects administratifs et juridiques (QICS, Déclaration de CA, CGV, Dénonciation, CQL, Contrats, …)

- veiller à la mise en conformité dans les outils

- construire et maintenir à jour des tableaux de suivi

- planifier les RDV du pôle

• Piloter la mise en œuvre administrative des opérations promotionnelles :

- être garant(e) de la contractualisation promotionnelle (Mandats, Contrats d’application Trade Marketing, Parcours Gagnants …)

- assurer l’exactitude des descentes tarifaires des UBP promotionnelles

- alerter les équipes / le chef de groupe des blocages de négociation / à la signature

De formation BAC +2 à BAC +5, vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et de rigueur.

Vous avez de grandes qualités relationnelles et la capacité de vous adapter rapidement à un environnement dynamique. Vous êtes attiré(e) par l’univers de la grande distribution alimentaire et vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans les produits de grande consommation ou dans l’univers du retail.

Une très bonne connaissance d’excel/Google Sheet est demandée

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s’impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Le sens du collectif, l’esprit de cohésion et d’équipe, la volonté d’innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement

Entretien RH puis N+1 et N+2