Fuzzy Logic Robotics

Avec son profil international d’entrepreneur et de chercheur, Ryan assure le rôle de CEO : être un chef d’orchestre, un « team leader/team builder », avec un focus particulier sur l’élaboration de la stratégie, le business développement, les partenariats et le management général de l’entreprise. Son fort background technique en robotique et ses compétences en management et gestion de projet sont des majeurs de réussite pour une start-up comme Fuzzy.

Avec ses 10 ans d’expérience en R&D robotique et développement software, Antoine assure le rôle de CTO. Il participe avec Ryan aux choix stratégiques de Fuzzy et assure la direction technologique et le développement de des produits. Son savoir-faire et son expérience technique cumulée unique lui permettent une hauteur de vue essentielle pour effectuer les choix stratégiques des technologies à mettre en œuvre. Il développe et entretient plus particulièrement des partenariats technologiques, notamment avec les constructeurs de robots industriels.

Comme ancien manager et dirigeant de l’industrie (notamment président de Bosch Rexroth France et Sick France), Michel apporte une grande expérience à Fuzzy. Tout en gardant constamment l’esprit la destination stratégique de Fuzzy, il challenge au quotidien les priorités opérationnelles des fonctions de l’entreprise (Sales Markéting, RH, finance, etc…) forçant à être sur l’essentiel. Son accompagnement « senior » permet des échanges constants avec les équipes en injectant de l’expérience et du recul, ce qui permet de bâtir solidement Fuzzy pour une croissance et une réussite rapide.

Romain est jeune diplômé de la spécialité robotique de Polytech Sorbonne. Après son stage chez Fuzzy, il a décidé de rejoindre la startup car elle répondait à tous ses critères : innovation, challenge technique et surtout équipe dynamique constituée d'expert du domaine. Il travaille désormais en tant qu'ingénieur robotique et est pleinement impliqué dans le projet. Aussi bien techniquement dans les différents choix de développement, mais aussi humainement vis à vis des relations avec les clients et surtout avec l'équipe !

Ils sont sociables

Présentation

Fuzzy Logic Robotics est une start-up ambitieuse avec une mission : démocratiser la robotique industrielle.

Face à une robotisation couteuse, compliquée, et rigide, Fuzzy donne au plus grand nombre la possibilité de pouvoir programmer un robot industriel, en toute autonomie, sans formation ni connaissances au préalable. Facteur essentiel de croissance pour les entreprises de toute taille, Fuzzy s’engage à réduire la barrière d’entrée à l’automatisation en proposant le logiciel de robotique universel le plus simple et le plus intuitif du marché.

La vision originelle des fondateurs s’est construite sur leurs expériences uniques, apportant un regard novateur sur la production agile et l’utilisation des robots industriels. En cassant la barrière entre l’humain et le robot, le robot devient alors un outil de productivité, un amplificateur de l’intelligence et de la capacité humaine, l’élément clé de l’industrie 4.0.

Ce qu'ils recherchent

Fuzzy sélectionne des personnalités ouvertes, curieuses, engagées collectivement, et surtout avec une force d’initiatives et de proposition.

La robotique industrielle est pluridisciplinaire de nature. Fuzzy recherche donc des coéquipiers avec des background divers : de la robotique, à l’UI/UX, à la programmation 3D, et de l’embarqué temps-réel. Des personnes ayant pour ambition de faire tourner du code sur de vraies machines industrielles en production. Coté business, Fuzzy chasse des profils de business développer et marketing B2B qui s’y connaissent en robotique, en automatisme, et en software industriel, ainsi que des profils managers de ces fonctions (DAF, CSM, etc.).

En bref, Fuzzy construit une équipe de choc – des forces spéciales – tous au top niveau pour passer au « next level ».

Bon à savoir

Travailler chez Fuzzy est une aventure humaine et technologique. Passion, ouverture d’esprit et communication ouverte sont de mise !

• Start-up “early-stage” en pleine croissance • Techno déjà reconnue (Prix iLab2020, RIMA, COVR …) et qui n’est qu’au début de son potentiel • Equipe diverse en compétence et expertises et rapidement internationale • Pas nécessaire de posséder un robot industriel pour venir chez Fuzzy ! Ils en ont chez eux !

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